Можно ли написать заявление на увольнение по семейным обстоятельствам во время больничного при работе по трудовой книжке и частых заболеваниях ребенка?
опубликован 25.09.2018, 08:42
Добрый день!
По Трудовому кодексу, а именно по статье 80, заявление об уходе работник может подать в любое удобное для него время, главное – предупредить руководителя организация заранее.
Срок этого периода должен быть не менее 14 дней. Где в этот момент будет находиться рабочий, значения не имеет. Значит трудящийся во время болезни может подать заявление об уходе, а работодатель, дождавшись определенного срока, может издать распоряжение о расторжении трудовых отношений с сотрудником.
Законом не установлена точная форма оповещения об уходе, возможно даже позвонить работодателю. Однако, письменная форма нужна для того, чтобы в случае разногласий у работника были доказательства его намерений.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте! Вы можете уволиться по собственному желанию. Такой причины увольнения как семейные обстоятельства - действующее трудовое законодательство не содержит. Удачи и всего доброго.
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Какую дату увольнения нужно указать в трудовой книжке, дата написания заявления или дата окончания отпуска?
Планы на увольнение из-за частого больничного - ситуация, причины и следующие шаги
Написано заявление на увольнение по семейным обстоятельствам, а в трудовой книжке запись не сделали?
Недописанное заявление на увольнение - возможность восстановления трудоустройства и урегулирования ситуации в трудовой книжке
Вопросы отмены записи об увольнении и переноса даты увольнения сотрудницы, отправившейся в отпуск и взявшей больничный
Как получить трудовую книжку и расчет до дня увольнения?
Увольнение после окончания больничного - ограничение в 14 дней или с момента подачи заявления?
Вопрос о том, считаются ли дни больничного отработкой при написании заявления на увольнение
Работодатель отказывается принимать больничные из-за копии трудовой книжки - конфликтная ситуация на работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут