Сергей
15.08.2015, 18:09
Имеет ли право работодатель уволить сотрудника без зарплаты.
Имеет ли право работодатель уволить сотрудника без зарплаты.
Читать ответы (1)
Имеет ли право работодатель уволить сотрудника из за жалобы о невыплате зарплаты？ калужская область.
• г. Калуга
Имеет ли право работодатель уволить сотрудника из за жалобы о невыплате зарплаты？ калужская область.
Читать ответы (1)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на Uhnem.com
Ответы на вопрос (1):
25.09.2018, 11:30,
г. Санкт-Петербург
Здравствуйте.
Нет, работодатель не в праве увольнять сотрудника из за жалобы. Если кредит, то можете обратится в суд и оспорить увольнение..
СпроситьПожаловаться
Калуга - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Ирина
30.07.2018, 12:15
Жалоба на невыплату расчетных и 13-й зарплаты - как правильно действовать
Если работодатель не выплатил 13-у зарплату, я сейчас уволилась, мне еще не выплатили расчетные, имею ли я право написать жалобу о невыплате расчетных и 13 зарплаты?
Читать ответы (1)
Юлия
22.07.2015, 12:56
Имеет право работодатель уволить сотрудника за прогулы, если есть в организации задержка зарплаты пять месяцев? Спасибо за ответ.
Имеет право работодатель уволить сотрудника за прогулы, если есть в организации задержка зарплаты пять месяцев? Спасибо за ответ.
Читать ответы (4)
Юлия
13.11.2019, 02:37
Что делать, если работодатель просит забрать жалобу о невыплате зарплаты?
Подала жалобу в инспекцию труда о невыплате зарплаты за два месяца. Сейчас работодатель просит меня забрать заявление обещая выплатить зарплату. Как быть?
Читать ответы (1)
Наталья Александровна
29.10.2014, 05:53
Последствия отказа сотрудника от закрытия предприятия - работодатель может уволить сотрудника по статье
Если работодатель планирует закрыться и предупреждает в письменной форме сотрудника за 2 месяца, а сотрудник отказывается то, по истечению 2 месяцев, работодатель имеет право уволить сотрудника по статье.
Читать ответы (5)
Татьяна
03.02.2016, 19:55
Ниже МРОТ при работе 2-4 часа в день и каковы последствия для работодателя?
Имеет ли работодатель право начислять зарплату инвалиду 2 гр. ниже МРОТ, если такой сотрудник работает по 2-4 часа в день? Что грозит работодателю за начисление зарплаты инвалиду ниже МРОТ?
Читать ответы (1)
Ольга
21.10.2020, 13:17
Может ли работодатель уволить сотрудника за курение в рабочее время?
Имеет ли право работодатель уволить сотрудника за курение в рабочее время?
Курящий сотрудник оставляет рабочее место (магазин), то есть закрывает его на время перекура. Имеем ли право мы уволить такого работника, если он не соглашается с требованиями?
Читать ответы (1)
Алексей
01.09.2017, 17:12
Куда обратиться с жалобой о невыплате зарплаты работодателем из другого города - по месту жительства или регистрации?
В какую трудовую госинспекцию и прокуратуру подавать жалобу о невыплате зарплаты если работодатель иногородний. По месту моего жительства или по месту регистрации работодателя.
Читать ответы (2)
Эдуард
28.01.2015, 13:54
Право работодателя уволить беременную сотрудницу в ранние сроки беременности и необходимые документы для подтверждения
Имеет ли право работодатель уволить беременного сотрудника на ранних сроках беременности и какие нужны документы для подтверждения беременности работодателю.
Читать ответы (1)
Инна
24.05.2018, 09:26
Может ли работодатель уволить учителя, имеющего обвинительный приговор по уголовному делу?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, может ли работодатель уволить сотрудника (должность учитель) если на него было возбуждено уголовное дело по статье 112 ч. 1 и ему вынесен обвинительный приговор? Сотрудник намерен подавать апелляцию? Если работодатель имеет право уволить сотрудника, то по какой статье?
Читать ответы (1)
