При каких обстоятельствах может руководитель увеличить обеденное время с 30 минут до 45 минут если большинство сотрудников против?
Вопрос №14630786
из г. Киров
опубликован 25.09.2018, 13:09
опубликован 25.09.2018, 13:09
При каких обстоятельствах может руководитель увеличить обеденное время с 30 минут до 45 минут если большинство сотрудников против?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если он примет такое решение, то он его примет. При этом причину искать для этого ему не нужно - это его право.
27.09.2018, 18:01
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 дня
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
964
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 382
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 656
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
279
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Лебедев А.В.
5
56
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
11 036
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 167
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 784
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 562
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
5
1 593
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
209
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Как увеличить тариф на содержание и ремонт, если большинство собственников проголосовали против?
В рабочем дне - время обеда 30 минут, можно ли сократить конц. Рабочего дня на 30 минут, если в обеденное время работаешь?
В большинстве случаев при разводе ребенка оставляют с матерью. При каких обстоятельствах ребенка может оставить себе отец?
При каких обстоятельствах руководитель может наложить на сотрудника дисциплинарное взыскание?
Может ли руководитель образовательного учреждения исполнять свои обязанности на 0.5 ставки? Если да, то при каких обстоятельствах?
Можно ли разделять обеденное время на 15/30/15 минут? Или минимальное время перерыва 30 минут и поэтому только 30/30?
Может ли руководитель увеличить время работы с производственной необходимостью.
Может ли быть на карте минус баланс? Если было 33 рубля стало 300, и при каких обстоятельствах?
Какие правовые последствия возникают при даче взятки за задержание сотрудников УФМС и вовлечении руководителя в данный процесс?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут