Директор снял педнагрузку учителя на 2 часа - является ли это законным действием?
Работаю учителем по основной должности, имею нагрузку 14 часов и 0,75 ставки завуча по УР. Директор сняла 2 часа педнагрузки, объяснив, что имею право вести только 12 часов. Проживаю в сельской местности. Правомерно ли это?
Уважаемая Стелла, по общему требованию контролирующих бюджетную финансовую сферу организаций в одном бюджетного учреждения разрешается совмещать не более 1,5 ставки в нормальной продолжительности рабочего времени. Таким образом, к 0,75 ставки завуча можно взять нагрузку 0,75 учителя. Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" устанавливает ставку в 18 часов. Ваша ставка по основной должности на 2 часа превышает (0,75*18=12). Но за рамками нормальной продолжительности рабочего времени, по производственной необходимости Вам могут увеличить нагрузку с оплатой за переработку. Это решает руководитель.
2.8.1. Норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается:Спроситьучителям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам (в том числе адаптированным);
преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам в области искусств, физической культуры и спорта;
педагогам дополнительного образования и старшим педагогам дополнительного образования;
тренерам-преподавателям и старшим тренерам-преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам в области физической культуры и спорта;
логопедам медицинских организаций и организаций социального обслуживания;
учителям иностранного языка дошкольных образовательных организаций;
преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования педагогической направленности (за исключением преподавателей указанных организаций, применяющих норму часов учебной (преподавательской) работы 720 часов в год за ставку заработной платы).
Работаю учителем по основной должности, имею нагрузку 14 часов и 0,75 ставки завуча по УР. Директор сняла 2 часа педнагрузки, объяснив, что имею право вести только 12 часов. Проживаю в сельской местности. Правомерно ли это? 'По материалам юридической социальной сети www.9111.ru ©'
Работаю в сельской школе учителем по основной должности и 0,5 ставки завуча здесь же. В начале года у меня была нагрузка учителя 21 час, но вчера начальник управления образования не пропустила такую нагрузку и оставила только 18 часов (0.5 завуча осталось). Правомерны ли действия руководителя? Если нет, на какой документ можно сослаться? И сколько часов в неделю я должна работать как завуч? Спасибо!
Работаю в школе учителем, имею нагрузку 18 часов. Так же по совмещению имею 0,75 ставки завуча. Имеют ли право сократить ставку завуча до 0.5, объем выполняемых работ оставляя при этом прежним.
Увеличение нагрузки учителя - возможный объем занятий в случае назначения на должность завуча по ИКТ
Добрый день! Работаю учителем. Сейчас нагрузка 30 часов. Директор предлагает 0,5 ставки завуча по ИКТ. Сколько часов максимально можно вести? Спасибо!
Работаю в сельской местности учителем 25 лет, 10 лет из которых на должности завуча на 0,5 ставки и 2 часа факультатива, имею ли право на льготную пенсию за выслугу лет? Спасибо.
Добрый день. Я работаю учителем. Начало учебного года. Моя предварительная нагрузка 32 недельных часа (как в прошлом учебном году). Директор берет на 0,5 ставки завуча и требует, чтобы я отдала 15 часов. У меня остается ставка - 18 часов. Могу ли я отказаться и сохранить нагрузку 32 часа. Если да, то на что мне сослаться? Спасибо.
Добрый день. Я работаю заместителем директора в школе искусств в сельской местности по совместительству в этой же школе имею педагогическую нагрузку 1,3 ставки. Имею ли я право на сокращённый рабочий день 36 часов как завуч? И могу ли я руководствоваться в отстаивании своих прав Постановлением Верховного совета РСФСР от 01 ноября 1990 г. № 298/3-1 Директор оперирует тем, что я обязана как завуч отработать 36 часов и более 28 часов нагрузки преподавательской, несмотря на то, что это совмещение должностей. Спасибо за ответы.
Работаю в должности заведующей начальной школы. Не являюсь юридическим лицом, т.е. школа является филиалом средней школы. Фактически выполняю функции завуча по учебно и воспитательной работе. Нагрузка 3 часа. Имею ли право на досрочную пенсию. Стаж позволяет. Школа в сельской местности. В назначении отказали, ссылаясь что должна вести не менее 6 часов. Но школа в сельской местности.
Работаю в школе, учителем английского языка. Имею часовую нагрузку в 24 часа (ставка это 18 часов). Кроме меня работают еще три учителя, у них по 21 часу. Вопрос: Имеет ли право директор образовательного учреждения после распределения часовой нагрузки в начале года, взять на работу еще одного учителя в течении года, забрав у нас часы?
