Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Тула, 30.09.2018, 13:08

Несправедливое угроза лишением премии на работе - что делать в такой ситуации?

Вопрос №14649314 из г. Тула
опубликован 30.09.2018, 13:08
У меня такая ситуация, на работе меня без на основания начальник угрожает лишить премии за аморальное поведение. Хотя я мать двоих детей есть муж, на работе свои обязанности выполняю как положено, никогда пьяная и даже с перегаром на работу не приходила, виду себя не вызывающе. Что мне делоть?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день. По общему правилу премия - выплата стимулирующего характера по ст. 135 ТК РФ, которая выплачивается исключительно на усмотрение работодателя. Поэтому если работодатель не усмотрит оснований для выплаты премии - может и не выплатить. Некоторые исключения могут быть установлены для эффективных контрактов и по соглашению с работодателем в трудовом договоре. Ответ на вопрос "что делать" зависит от Вашей ситуации. В случае, если работодатель не обязан платить премию - ничего не делать (нет смысла). Если работодатель обязан платить премию - обращаться в суд.

30.09.2018, 13:17
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Здравствуйте! Ну пусть доказывает Ваше аморальное поведение.

30.09.2018, 13:17
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Меня зацепили слова про аморальное поведение. Я не могу просто так оставить клевету. Что мне делать по этому поводу?

30.09.2018, 13:23

Обращайтесь к мировому судье с заявлением о привлечении клеветника к уголовной ответственности и подавайте иск о взыскании компенсации морального вреда.

30.09.2018, 13:27

Юридические услуги в Тула

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских