Могу ли я уволиться без отработки в связи с переходом на другую работу? Являюсь отцом многодетной семьи, дети не совершеннолетние.
опубликован 01.10.2018, 17:09
Здравствуйте! В соответствии с ТК РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Также, по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Иные основания досрочного расторжения трудового договора отсутствуют.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Мне предложили другую работу. Могу ли я уволиться без отработки 2 недель. Незаменимым не являюсь!
Вопрос - Могу ли я, как работающий военный пенсионер, уволиться без отработки 2-х недель
Увольнение без отработки - возможно ли это при уходе на другую работу и есть ли исключения?
Могу ли я уволиться я работы без отработки имея троих несовершеннолетних детей являясь отцом одиночкой.
Я хочу уволиться с работы без отработки 2 недели, могу ли я это сделать являясь многодетной мамой (4 детей)
Можно ли уволиться без отработки в связи с устройством на другую работу?
Отработка 2 недель при уходе на другую работу - возможно ли отсутствовать на прежнем месте работы?
Вопрос о возможности уволиться без 14-дневной отработки и без предоставления справок
Можно ли уволиться со старой работы без отработки, если найдена новая работа с обучением в другом городе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут