Могу ли я брать дополнительные 4 дня месяц если муж получает выплату по уходу за ребенком инвалидом.
Могу ли я брать дополнительные 4 дня месяц если муж получает выплату по уходу за ребенком инвалидом.
Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Предоставление выходных дней по данному основание не стоит в зависимости от получения выплаты по уходу за ребёнком-инвалидом. Поэтому им воспользоваться можете и Вы.
Спросить
Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению (ст. 262 ТК РФ).
Если отец не использовал эти дни, то Вы можете их использовать. Выплаты тут ни при чем.
Спросить
Могу ли я взять 4 дополнительных выходных дня на работе? Если муж оформлен по уходу за ребенком-инвалидом и получает выплату.
Положено мне использовать дополнительные 4 дня выходных в месяц по уходу за ребенком-инвалидом, если супруга не работает и получает социальную выплату по уходу за ребенком-инвалидом?
Мне нужна ваша помощь мне не хотят оплачивать дополнительные выходные дни по уходу за ребенком инвалидом? В месяц положено 4 дополнительных выходных дня. могу ли я брать их в свои выходные? С учетом работы графика два два. помогите пожалуйста разобраться в данной ситуации. Кто прав?
Я мать ребёнка-инвалида. Мы с мужем работаем, а за ребёнком помогает присматривать соседка. Скажите, пожалуйста, если я оформлю на соседку пособие по уходу за ребёнком-инвалидом (1200 р), мне можно брать дополнительные оплачиваемые выходные дни по уходу за ребёнком-инвалидом (4 дня в месяц?).
Я хотела узнать 4 дополнительных выходных дня по уходу за ребенком-инвалидом я могу взять в любые удобные мне дни (например: по одному дню каждую неделю месяца) или обязательно четыре дня подряд?
Могут ли с меня снимать дополнительные дни к отпуску (14 дней), за вредные условия труда, если я беру каждый месяц 4 дня по уходу за ребенком инвалидом.
Ответьте пожалуйста на важный для меня вопрос. Я задал вопрос, имею многодетную семью (4 детей) двое из них инвалиды. До недавнего времени оформлял на работе 4 дополнительных оплачиваемых дня по уходу за детьми-инвалидами. Жена индивидуальный предприниматель. Но сейчас жена закрыла индивидуальное предпринимательство и стала домохозяйкой. Вопрос могу ли я брать дополнительные дни в этом случае?
Получил ответ: Если мама оформить пособие по уходу за детьми-инвалидами, тогда не можете.
Но, другой вопрос, ответьте пожалуйста, в Правилах предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, в п.4 ничего об этом не сказано. На основании чего, я не могу взять дополнительные выходные по уходу за ребёнком инвалидом, если моя супруга получает пособие по уходу? Где я могу прочитать об этом?
С уважением Александр!
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутра лет, при этом работаю неполный рабочий день, могу ли я брать 4 дня в месяц дня для ухода за первым ребенком инвалидом.
Мама находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, котрый является инвалидом, папа имеет право на дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц за этим же ребенком-инвалидом? Мама находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, который является инвалидом, папа имеет право на дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц за этим же ребенком-инвалидом?
Я осуществляю уход за ребёнком инвалидом и получаю за это деньги, муж работает официально, может ли он брать 4 выходных дня по уходу за ребёнком инвалидом?
