Приоритетный порядок выплат - куда будет уходить деньги - исполнительный лист или алименты?
У меня есть исполнительный лист судебных приставов на удержание 50/ от заработной платы, с супругой заключили нотариальное соглашение на добровольную выплату алиментов на совместного ребёнка в размере 70/ от зарплаты, какая выплата в приоритете и мне на жизнь будет что либо оставаться?
Здравствуйте, уважаемый Валентин!
Во-первых, исполнительный лист о взыскании алиментов выдает суд на основании решения суда взыскателю алиментов по его исковому заявлению, а не судебный пристав-исполнитель.
Судебный пристав-исполнитель на основании заявления взыскателя алиментов, поданного в Службу судебных приставов с подлинным исполнительным листом, исполняет решегие суда после вынесения Постановления о возбуждении Исполнительного производства в отношении должника. Должнику судебный пристав-исполнитель представляет копию Постанолвения с копий исполнительного листа согласно положений Федерального закона № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве".
Во-вторых, согласно статьи 13 Гражданского процессуального кодекса РФ,
вступившие в законную силу судебные постановления, а также законные распоряжения, требования, поручения, вызовы и обращения судов являются обязательными для всех без исключения органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, граждан, организаций и подлежат неукоснительному исполнению на всей территории Российской Федерации.Неисполнение судебного постановления, а равно иное проявление неуважения к суду влечет за собой ответственность, предусмотренную федеральным законом.
В-третьих, мировой судья может взыскать алименты с родтеля в размере 1/2 (50%) от заработка и (или) иного дохода на основании статьи 81 Семейногоькодекса РФ на 3 и более детей.
Согласно статьи 99 Федерального закона № 229-ФЗ из заработной платы долждника могут удерживать по нескольким исполнительным документам, в т.ч. по исполнительным документам о взыскании алиментов на детей, до 70% ежемесячно.
Естетсвенно, что решение суда и исполнителоный лист о взыскании алиметов важней нотариального соглашения об уплате алимегнтов на детей.
Если нотариальное соглашение об уплате алиментов оформлено родителями с целью снизить долги перед кредиторами, взысканные в судебном порядке, то этот номер лишь частично может помочь в этом исполнительном вопросе.
Всего Вам доброго.
Спросить
Подавайте нотариальное соглашение приставам, те возбудят ИП и направят работодателю соответствующее Постановление. При наличии 2-х исп. документов бухгалтерия д.б. взыскивать алименты в первую очередь, а кредит зависнет. Однако по закону удерживать из ЗП могут только до 50% и по алиментам у вас будет копиться задолженность ежемесячно в размере 20% от ЗП.
Банк вправе обжаловать в суде нотариальное соглашение. Погорячились вы с %.
СпроситьВ организацию поступил исполнительный лист на сотрудника на удержание заработной платы в счет погашения задолженности по алиментам (на содержание одного ребенка от первого брака) в размере 70 % заработной платы. В настоящее время данный ребенок достиг совершеннолетия. Кроме того, сотрудник самостоятельно представил в организацию нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов на содержание двух несовершеннолетних детей от второго брака. В соглашении сказано, что размер удержаний составляет 50% заработной платы. В каком размере следует производить удержания из заработной платы сотрудника по каждому исполнительному листу?
Что первично по выплатам для бухгалтерии: нотариальное заверенное, добровольное соглашение на выплату алиментов в размере 70% от зарплаты или постановление судебных приставов по выплате кредита в размере 50% от зарплаты, что сначала оплачивается? Спасибо.
Есть Мировое соглашение о выплате алиментов в твердой денежной сумме, в нем также оговорен процент за несвоевременную выплату. Выплаты были несвоевременно. Исполнительный лист у судебных приставов. Как получить образовавшуюся пеню за несвоевременные выплаты?
В организацию поступил исполнительный лист, об удержании с работника, на возмещение морального ущерба в размере 50% от заработка. Так же есть исполнительный лист, мирового судьи, на этого же работника на алименты где прописана ежемесячная сумма выплат. Обе выплаты являются первоочередными. Какая выплата все таки имеет приоритет перед другой. И имеет ли право бухгалтерия производить удержания в размере более 70% от заработка?
08.04.2015 года вынесено постановление об обращении взыскания на заработную плату в размере 20 %. Возвращено в связи с наличием на удержании в бухгалтерии по месту получения Ваших доходов нотариального соглашения об уплате алиментов в размере 60 %.
В силу ст. 138 Трудового кодекса Российской Федерации общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы. Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.
В соответствии со ст. 110 Семейного кодекса Российской Федерации удержание алиментов на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов может производиться и в случае, если общая сумма удержаний на основании такого соглашения и исполнительных документов превышает пятьдесят процентов заработка и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты.
Таким образом, Вам будет направлено на удержание и разъяснено бухгалтеру об удержании 60 % по алиментному соглашению и 10 % по постановлению судебного пристава-исполнителя. Правильно ли это утверждение юриста приставов?
Исполнительный лист на удержание алиментов - 70% из заработной платы. В каком размере надо провести удержание из з/платы? Ограничения удержаний согласно ТК ст.138 - 70%, это включает все удержания и НДФЛ?, спасибо.
На работу пришел исполнительный лист от судебных приставов с вычетом 50% от заработной платы. Хотим с бывшей супругой оформить алиментное соглашение. Как в этом случае будут производится вычеты из зарплаты и каков будет их максимальный размер?
На сегодняшний день, на работе имеется два исполнительных листа.
1. Задолженность по выплате алиментов, в размере 50% от заработной платы.
2. Задолженность перед налоговой, удержание тоже 50% от заработной платы.
Приоритет в удержании, перед физлицом в любом случае остаётся. Бухгалтерия удерживает 50% на алименты и ещё 50% на налоговую от оставшейся суммы. В итоге удержания составляют 75%. Нужна грамотная бумага (заявление), что бы удержания остались только в размере 50% на алименты. Кто сможет помочь.
С бывшим супругом заключено нотариально заверенное соглашение, по которому он выплачивает на содержание ребенка, до достижения им 18 лет, 50% от заработной платы. Судебного решения по размеру выплат алиментов нет, т.к. я не подавала иск. Но несколько дней назад на его банковскую карту был наложен арест по какому-то исполнительному листу, об этом он мне сообщил, предупредив, что в этом месяце не сможет перечислить сумму, установленную соглашением. Суть вопроса: нотариальное соглашение об уплате алиментов и иск судебных приставов, что по закону должно исполняться в первую очередь? Теперь получается, что он будет оплачивать какие-то свои долги, т.к. был суд и есть решение суда, а на алименты (по соглашению) не будет оставаться средств... Какие мои действия в данной ситуации?
Проблемы с исполнительными листами и удержанием зарплаты - как снизить проценты без обращения в суд?
Есть исполнительные листы у судебных приставов. С зарплаты удерживают 50 процентов от общего дохода. В итоге после всех удержаний, я получаю меньше одного прожиточного минимума. У меня на иждивении находится несовершеннолетняя дочь.
С бывшим супругом я в разводе, алиментов на ребенка не получаю, бывший супруг скрывается от выплат.
Можно ли снизить процент удержаний из заработной платы без обращения в суд.
