Д.утро! Я воспитатель компенсирующей группы, дети с ОВЗ. У меня была доплата 20%, с октября ее сняли. Правомерно ли?

Приказ №1040* Министерства образования. Актуальный документ по состоянию на 9 октября 2018 года.

Напишите претензию Вашему работодателю о невыплате Вам данных выплат и решения данной проблемы, иначе Вы оставляете за собой право на основании ст.10 ФЗ от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации" и ст.7 ФЗ от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации". Вы можете подать жалобу в прокуратуру, инспекцию по труду.

Ваша письменная жалоба должна соответствовать

Требованиям к письменному обращению: 1. Гражданин в своем письменном обращении в обязательном порядке указывает либо наименование государственного органа или органа местного самоуправления, в которые направляет письменное обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо должность соответствующего лица, а также свои фамилию, имя, отчество (последнее – при наличии), почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения, излагает суть предложения, заявления или жалобы, ставит личную подпись и дату.

Сайт, онлайнинспекция. РФ, позволит Вам на прямую решить Ваш вопрос о нарушении трудового законодательства РФ.

Также Согласно статьи 392 ТК РФ За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.