Кто должен рассчитать график рабочего времени операторов котельной на 180 часов? Мастер котельной, экономист или отдел кадров?

Кто должен рассчитывать график рабочего времени, если один человек в отпуске из 4 х человек, а работают при шестидневной неделе и чтобы не было переработке-экономист, отдел кадров или начальник подразделения?

Работодатель не желает оплачивать переработку у операторов котельной. Предлагает мастерам составлять график рабочего времени укладываясь в норму часов для работающих по 8 часов в день 40 часов в неделю. Правомерно ли это.

Кто должен составлять график недоработок и переработок на предприятии. Отдел кадров или экономист, И где можно посмотреть правовые акты регламентирующие документы по этому вопросу.

Я работаю на паровой котельной оператором у нас был рабочий график по 12 часов в рабочее время у нас включались 2 обеда по 0.5 часа. С нового года нам хотят сделать график по 11 часов, время обеда хотят исключить из рабочего времени. Из-за этого мы теряем 1 час рабочего времени за смену, это отразится в оплате труда за ночные смены. Как правильно написать прошение об отмене нового графика.

Скажите пожалуйста, сколько времени должен проводить обкатку мастер производственного обучения вождению за 6 часов рабочего времени мастера п/о. Должен ли он обслуживать автомобиль за счет своего личного времени, или обслуживание автомобиля должно проводится в рамках рабочего времени?

Кто должен вести в организации расчет к отпуску за вредные условия труда экономисты или отдел кадров.

Какие последствия ждет у экономиста соответствии законом РФ, если экономист подписывает документы вместо специалиста отдела кадров?

Я работала оператором котельной, в отопительный сезон у нас непрерывный производственный цикл, рабочая смена 12 часов. В январе 2015 года мною отработано 188 часов, при норме 120 часов, получается 68 часов сверхурочных. Входят ли праздничные часы отработанные в начале месяца (1,2,7,8 января. Всего 48 часов) в норму рабочего времени или они входят в сверхурочные часы?