Снижение зарплаты воспитателя в психиатрической больнице после повышения зарплат Путиным - есть ли закон, который может защитить?
опубликован 09.10.2018, 19:19
Не имеют право снимать зарплату. В том числе и надбавку за вредные условия труда. Условия труда у Вас скорее всего как были вредными так и остались.
Уточняйте в бухгалтерии рабоодателя на каком основании сняли. И обращайтесь в прокуратуру, трудовую инспекцию и суд.
[ТК РФ Статья 147. Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере.
Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.
Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нет. Не имеют права. Надбавка - часть системы оплаты труда (ст. 135 ТК РФ). Если в совокупности отмена надбавки делает Вашу зарплату ниже нормы - ВАМ НЕЗАКОННО УМЕНЬШИЛИ ЗАРПЛАТУ!
Имеют право снимать надбавки, если был принят соответствующий локальный нормативный акт в соответствии со ст.8 ТК РФ. Тем более, что если сам президент приказал. Вы должны знать и понимать, в какой стране вы живете.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Надбавка врачу-хирургу в отделении гнойной хирургии - законные ограничения и практика больницы
Исполнение трудового договора в детской туберкулезной больнице - вопросы выплаты вредности.
Отказ от совмещения работы в психиатрической больнице и ковидном отделении - правомерно ли это?
Вопросы, связанные с работой воспитателем в центре содействия семейному воспитанию.
Будет ли моя ежемесячная надбавка учтена при выплате тринадцатой зарплаты и премий?
«Отказ от платежа надбавки за вредность - основания и их законность»
Правомерность снятия стимулирующей надбавки за прошедший месяц - анализ приказа от 31 марта
Снижение компенсации молоком за вредные условия работы в городской больнице - юридическая оценка
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут