Мошенничество генерального директора - как защитить сотрудников и восстановить права в ситуации фиктивного увольнения и уклонения от выплаты зарплаты

Вопрос №14694125 из г. Москва
опубликован 11.10.2018, 21:05

Генеральный директор нашей организации, он же единоличный исполнительный орган общества путем ввода в заблуждение работников склонил их написать заявления на увольнение из за банкротства фирмы. Пообещал, что уволившимся выплатит зп собственник бизнеса. Часть работников написали заявления, часть написали заявления по стоимости 142 ч 2. Уведомления никому не выдали о сокращении. Фирму банкротить не стали. Зарплату не выплатили никому. Директор быстро переслал дела другому лицу, офис перевезли в другое место новый адрес мы узнали из ЕГРЮЛ. Документы по трудовой деятельности не выдают, директор скрывается. Говорит, что больше отношения к фирмам не имеет. Фирмы три, взаимозависимые. Активы собраны на фирме из которой вывели всех сотрудников до объявления информации о ликвидации. Как нам можно отстоять свои права.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Панфилов Анатолий Федорович

Адвокат Москва, стаж 24 годa

4.7 65609 отзывов

ПОдать коллективное заявление в прокуратуру о не выплате зарплаты, мошенничестве.

В трудовую инспекцию о нарушении прав работников, фиктивном сокращении.

11.10.2018, 22:21

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 21 минуту

Бычкова Нина Васильевна PRO

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.8 49235 отзывов

Добрый день

Напишите коллективные жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру и так же обратитесь с исками в суд. А вообще обязательно обратитесь к юристу на очную консультацию и вам помогут отстоять ваши права. Удачи вам.

11.10.2018, 21:27

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44457 отзывов

Ирина, работники компании вправе обратиться в суд с иском к компании о взыскании денежных средств. Директор лично Вам ничего не должен, он просто выполнял свою работу как руководитель компании, потом уволился. Это его право уволиться. Платить зарплату из своего кармана он не обязан и не будет. Должна Вам компания.

12.10.2018, 11:41

Спросить юриста