Через месяц с ребенком нужно проходить лечение в офтальмологии на дневном стационаре. Положен ли мне лист не трудоспособности?

Для получения пособия по временной нетрудоспособности в связи с необходимостью ухода за больным ребенком работник должен предоставить работодателю больничный лист. Не всегда оплачивается весь период освобождения от работы. Максимальное количество дней, которые можно оплатить, зависит от возраста ребенка и вида его заболевания. Также имеет значение, где лечили ребенка: дома или в стационаре.

С 10 апреля 2018 года изменился Порядок выдачи листков нетрудоспособности по уходу за заболевшим ребенком (далее - Порядок). Поправки в Порядок были внесены Приказом Минздрава России от 28.11.2017 N 953 н (далее - Приказ N 953 н). При этом период оплаты временной нетрудоспособности по таким больничным остался прежним.

Например, листок нетрудоспособности по уходу за ребенком до 7 лет врачи теперь выдают на весь период его амбулаторного или стационарного лечения. При этом рассчитывать пособие по временной нетрудоспособности работодатели должны с учетом ограничений, установленных Законом N 255-ФЗ, - не более чем:

- за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;

- за 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с заболеванием, включенным в специальный Перечень, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 20.02.2008 N 84 н.

В случае ухода за ребенком в возрасте от 7 до 15 лет пособие выплачивается за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком.