Можно ли уволить работника, скрывшего свою болезнь и страдающего от приступов?

Повторные приступы и отсутствие изменений после операции - неуспешное лечение эпилепсии и возможности консультации

Я страдают эпилепсией. При обследовании у меня была выявлена опухоль в затылочной части. Приступы случались раз в месяц. По квоте сделали операцию. Анализы здавал за свой счёт.На 2 день после операции случился приступ.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Действия работодателя при скрытии инвалидности и последующем приступе у работника мед. учреждения

Работник мед. учреждения при устройстве на работу скрыл о наличии инвалидности 2 группы и заболевания (эпилепсик). Недавно у нее был приступ, в результате которого он упал и нанес себе травмы. Слег на больничный.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Что делать, если работник получил больничный лист во время отпуска и продолжает работать на другом предприятии?

Мой основной работник принес больничный лист, который выписан в период отпуска, он же по совместительству работает на другом предприятии. Находясь на больничном, он продолжал работу на другой работе. Как мне поступить?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Выявлены факты двойной занятости работника - каким образом уволить сотрудника и какие действия следует предпринять?

Работник был принят на работу. Оформили трудовой договор как основная работа. Только спустя некоторое время узнали, что этот работник имеет основную работу в другом предприятии. Какие будут наши действия и как уволить такого работника?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Работодатель требует справку от врача после приступа эпилепсии - угроза увольнения?

У меня эпилепсия приступы дляться 2-3 минуы прихожу в себя без вызова скорой. Работаю социальным работником-ухаживаю за бабушками. Официально оформлена уже 4 года. На работе случился приступ вызвали скорую. Теперь работодатель просит справку от врача, для чего? Не хочет ли он меня уволить?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Брату 43 года и сердечный приступ - как бороться за право на работу?

Мой брат 43 года работае дежурным эл. монтером в энергосетевой компании. В январе случился сердечный приступ. Поставили стенты, прогноз хороший очагов и рубцов нет, но при выписке указали Q инфаркт. На больничном был 3 месяца.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Вопрос о трудоустройстве человека с эпилепсией - возможность увольнения и причины

Приняли на работу человека (в дальнейшем В.) (на вакансию грузчик). При трудоустройстве В. ни чего не говорил про то, что у него случались приступы эпилепсии (в мед. учреждениях ни каких не состоит по этому поводу).

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможное отстранение работника с эпилепсией от работы - ситуация и запрос в поликлинику

Ситуация следующая, на предприятии где я работаю руководителем службы охраны труда и техники безопасности имеется работник у которого случаются приступы похожие на приступы эпилепсии. Так как данный работник является электриком,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Скрывание инцидента и злоупотребления на предприятии - Как защитить свои права и безопасность сотрудников?

На работе с водителем вахтового автобуса случился приступ эпилепсии (он резко упал на пол, посинел, стал судорожно дергаться, изо рта пошла кровь) на глазах всех сотрудников компании. Помощь успели оказать, наш водитель не умер.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможность получения больничного для матери в декретном отпуске

У меня такой вопрос, я в декретном отпуске до 3 х лет, у сына в 2 года и 11 месяцев случился приступ (судороги) вызвали скорую, увезли в больницу! После выписки приступы не прекратились, 1 июля мне надо было выходить на работу (написала бес содержания на 20 дней)

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли уволить работника, скрывшего свою болезнь и страдающего от приступов?

Бесплатный вопрос юристам онлайн