Правомерность возмещения материальной помощи за роды после рождения мертвого ребенка

Вопрос №14744124 из г. Санкт-Петербург
опубликован 24.10.2018, 11:58

Проконсультируйте пожалуйста, в апреле месяце этого года я родила на 42 неделе мертвого ребенка, с работы мне выплатили материальную помощь за роды в размере 20000, сейчас в бухгалтерии хотят чтоб я вернула эти деньги, скажите правы они?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антонина

Юрист Мытищи

0 отзывов

В статье 137 Трудового кодекса РФ указано, что заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:

счетной ошибки;

если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда;

если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

В Вашем случае мат. помощь, предусмотрена коллективным договором или иным локальным актом (напр. Положение о материальной помощи работникам). Правомерность требования может основываться на этих локальных актах.

Однако не стоит доверять словам "бухгалтерии" и стоит ознакомиться с основанием их требования.

29.10.2018, 08:42

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы

Москалюк Наталья Александровна

Юрист из города Всеволожск, стаж 22 годa

4.8 113 отзывов

Добрый день, требование работодателя вернуть материальную помощь трудовым законодательством не регулируется, как и не регулируется в большинстве случаев локальными нормативными актами самого работодателя. В данном случае на усмотрение работодателя. Имейте в виду, что мат. помощь не является оплатой труда, а выдается как правило разово для поддержания работника в трудной жизненной ситуации.

24.10.2018, 14:19

Спросить юриста