Вопрос о возможности получения звания Ветеран труда на основании удостоверения к юбилейному нагрудному знаку

Приказом Министерства транспорта РФ от 07.07.2009 № 108 учрежден юбилейный нагрудный знак «В память 200-летия Управления водяными и сухопутными сообщениями», а также утверждено положение о данном знаке, в соответствии с которым данный знак является ведомственной наградой Министерства транспорта Российской Федерации, учрежденной в честь 200-летия образования Управления водяными и сухопутными сообщениями, ставшим основой единого органа управления и надзора на транспорте Российской Федерации. Юбилейным нагрудным знаком «В память 200-летия Управления водяными и сухопутными сообщениями» (далее по тексту юбилейный знак) награждаются: работники и бывшие работники организаций транспорта и дорожного хозяйства, в том числе общественных и профсоюзных объединений и отраслевых учебных заведений, безупречно проработавшие в транспортном комплексе России не менее 15 лет и внесшие значительный вклад в развитие и обеспечение устойчивой работы транспортного комплекса России; работники и бывшие работники центрального аппарата Министерства транспорта Российской Федерации, подведомственных ему федеральных служб и федеральных агентств и их территориальных органов; работники федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и иные лица, внесшие выдающийся вклад в развитие и совершенствование транспортного комплекса России. Награждение юбилейным знаком производится приказом Министерства транспорта РФ. Есть судебные решения, где за наличие указанного знака людям присваивали "Ветерана труда",ссылаясь на то,что награда является ведомственным знаком отличия в труде, поскольку положением о данном знаке установлены определенные критерии, в соответствии с которыми работники организаций транспорта подлежат награждению им. К таким критериям относятся безупречный стаж работы в течение не менее 15 лет, а также внесение значительного вклада в развитие и обеспечение устойчивой работы транспортного комплекса России, по мнению, суда это является оценкой труда работника, что исключает произвольное награждение им других работников без учета указанных критериев работы.