Выбор банковской карты для перечисления заработной платы

Евгений Викторович, это незаконно. Только Вы должны для себя решить: идёте на конфликт с работодателем или проще сделать новую карту.

Требования правомерны. Работодатель определяет вилд нарты на которую он по договору с банком перечисляет заработную плату всем работникам.

По Трудовому кодексу РФ (ст.136 ТК РФ) сотрудники вправе выбирать кредитную организацию, в которую работодатель должен переводить зарплату.

Начиная с 4 ноября 2014 ТК РФ предоставляет работнику право принимать решение самостоятельно и указывать выбранный банк в заявлении.

Сотрудник также может сменить кредитную организацию, куда переводится его ЗП. Для этого достаточно за 5 рабочих дней (или ранее) до назначенной предприятием даты выплаты ЗП сообщить работодателю письменно изменившиеся реквизиты для перечисления.

Следует написать заявление с указанием реквизитов, куда перечислить зарплату, в двух экземплярах. Второй должен будет остаться у заявителя с отметкой о том, что заявление приняли. Если работодатель отказывается брать документ или делать отметку на дубликате, можно направить его почтой с описью вложения и уведомлением. Если после поступления заявления по адресу зарплата на указанные реквизиты не придет, это основание для привлечения работодателя к ответственности.