Можно уволить муниципального служащего по достижению пенсионного возраста?
опубликован 30.10.2018, 04:55
Можно уволить муниципального служащего по достижению пенсионного возраста?
Здравствуйте, на законодательном уровне работодатель не может заставить своих работников покинуть рабочее место в связи с достижением пенсионного возраста и оформлением пенсионных выплат по старости. Работающий пенсионер сам вправе решать выйти на пенсию сразу после оформления обеспечения или уйти на заслуженный отдых через некоторое время после оформления.
Но есть исключения для некоторых категорий, а именно:
- Государственные служащие. Находится на должности могут только до 60 лет, но если и служащий, и работодатель не против продолжения деятельности, то срок может быть продлен до 65 лет;
- Сотрудники внутренних дел. Предельный возраст зависит от звания. Полковники уходят на пенсию в 55 лет, генерал-лейтенанты в 60 лет, генерал-полковники в 65 лет. Для остальных сотрудников граничный возраст составляет 50 лет;
- Педагогический состав. Для педагогов ограничение составляет 70 лет, для ректоров и приравненных к ним сотрудников - 65 лет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 дня
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
И сколько месяцев-дней могу работать после достижения пенсионного возраста.
Возможно ли назначение пенсионеров на главные должности в администрации без конкурса?
Нужно ли уволить муниципального служащего, достигшего предельного возраста, находящегося на больничном?
Как уволить работника по достижению пенсионного возраста.
Пенсионный возраст чиновникам
Влияние закрытия ИП на размер пенсии при достижении пенсионного возраста
Можно ли уволить сотрудника по достижению им пенсионного возраста?
Возможно ли получить пенсию заранее при полном стаже на севере, но начать получать ее только по достижении пенсионного возраста?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут