С работы увольняюсь. Полный расчет не предоставляют. Что делать?
опубликован 01.11.2018, 10:25
Добрый день! Если Вам не выплатили заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск и прочее (полный расчет), то Вы вправе обратиться с исковым заявлением в суд и можете взыскать не только задолженность по заработной плате, но и компенсацию по ст.236 ТК РФ (проценты за каждый день) и по ст. 237 ТК РФ (моральный вред). При этом Вы освобождены от оплаты госпошлины и подсудность можно установить и по месту Вашего жительства и по месту регистрации Работодателя. Мы готовы Вас проконсультировать более детально по телефону или пригласить для личной беседы в офис. Обращайтесь, всегда рады помочь.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день!
В таком случае Вы вправе обратиться с заявление в трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Вопрос о требовании полного расчета при увольнении из аптеки до инвентаризации после январских праздников
Бухгалтер сомневается в правомерности зависимости расчета увольнения от даты - как получить полный расчет при увольнении 20 числа?
И есть ли право у работодателя отодвинуть день расчета, к примеру, уволняюсь 25 января, а меня расчитывают 30?
Возможно ли получить полный расчет при увольнении в день переезда в другой город?
Что делать, если работодатель не оформил трудовой договор и отказывается выплатить компенсацию по отпуску и произвести
Как вернуть неудержанную сумму из полного расчета алиментщику, уволенному 28.11.18 года?
При увольнении предприятие не выдает полный расчет, для выдачи всего расчета говорит что нужно доделать ранее начатую работу.
Ситуация при увольнении - работодатель не выплачивает полный расчет в последний день работы
Отказ физического лица от исправления недостатков после проведения штукатурных работ - что предпринять?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут