Директор школы устанавливает жесткий режим работы для уборщиц после повышения зарплаты МОП - как решить проблему и внести порядок?
опубликован 02.11.2018, 07:59
После повышения зарплаты МОП, директор школы, как гестапо: всем уборщицам работать от звонка до звонка; если кто-то моет свыше 500 кв.м. - моют без оплаты; пыль ходит пальцем ищет, но в других школах такого нет. Есть дежурная техничка, остальные помыли своё и ушли. Надо определить, чтобы у всех так было. А то что есть в школе более серьёзные вопросы, чем тиранить техничек, ее не волнует. Как установить порядок именно конкретной школы?
Здравствуйте, директор является вашим работодателем и имеет право контролировать работу. Порядок определяется правилами внутреннего трудового распорядка. По нарушениям трудовых прав имеете право обратиться к трудинспектору. Ст. 358 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
В новом учебном году школа переходит на 5-дневную рабочую неделю, что вызывает необходимость сокращения одного технички
Заявление директора о приеме совместителей из других школ в вечернюю школу и УКП - законные действия или нет?
Ограничение в приеме ребенка по причине ограниченного числа мест в школе
Директор школы заставляет уборщицу продолжать работать в условиях карантина - история правомерности действий
Отклонение прописки - почему наш ребенок должен ходить в коррекционную школу?
Финансирование школы - где и как тратятся деньги и как справиться с финансовыми проблемами
Вопрос ответственности при задержке выплат в школе МКОУ (Казенное учреждение)
Учитель начальных классов борется за право работать в выбранной ею школе
Проблема с поступлением в гимназию после реконструкции школы №1 в Калачинске, Омская область.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут