Возможно ли трудоустройство и увольнение повара с судимостью статьей 139 часть 1 через 7 лет?
опубликован 02.11.2018, 13:48
Здравствуйте! Здравствуйте! В соответствии со ст. 351.1 ТК РФ
К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 ТК РФ, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи.
Наряду с указанными в статье 76 настоящего Кодекса случаями работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних при получении от правоохранительных органов сведений о том, что данный работник подвергается уголовному преследованию за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса. Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до вступления в силу приговора суда.
Лица из числа указанных в абзаце третьем части второй статьи 331 настоящего Кодекса, имевшие судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, могут быть допущены к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их к соответствующему виду деятельности.
Преступление, предусмотренное ч. 1 ст. 139 УК РФ относится к преступлениям небольшой тяжести в сфере основ конституционного строя и безопасности государства, поэтому Вы можете быть допущенным к работе в детском учреждении при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их к педагогической деятельности.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Может работать. Уволить по данной причине не имеют право.
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Могу ли я с судимостью по статья 158 часть 1 работать поваром детском саду.
Судимость погашена, но могут ли меня уволить с работы в детском саду?
Могу ли я быть уволенной из детского сада из-за судимости 25 лет назад?
Могу ли я работать в детском сад поваром если моя судимость была погашена более десяти лет назад за металлолом.
Возможно ли уволить работника с погашенной судимостью в детском учреждении?
У меня погашенная судимость статья 158 часть 3 пункт г. Могу ли я работать в детском саду поваром.
Влияет ли на работу уборщиком в школе судимость по статье 158 часть 2, погашенная 20 лет назад?
10 лет назад была судимость по статья 158 часть 3,дали год условно, могу ли я работать в детском саду нянечкой?
Допускается ли работа нянечкой в детском саду с погашенной судимостью по статье 158 часть 1 и указывается ли она
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут