Неполучение оплаты за сессию в университете во время отпуска по уходу за ребенком - законно ли это для бюджетной организации?

Я работаю и получаю высшее образование по заочной форме, мои сессии оплачиваются. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, будет ли оплачиваться сессия в этом случае?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. вышла на неполный рабочий день работать, учусь заочно в университете (получаю первое высшее образование) работодатель отказывается оплачивать учебный отпуск, а также и очередной трудовой. Законно ли это?

Я работаю в организации ОАО Боксит Тимана. Получаю первое высшее образование, учусь на заочном отделении, сессия проходит три раза в год. Мне производят оплату только учебного отпуска. Помимо учебного отпуска должна ли организация оплачивать каждую сессию?

Меня зовут Галина. В данный момент я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. 10 января 2012 года мой декрет заканчивается и я должна выйти на работу, но у меня с 9 января 2012 года начинается сессия. Я получаю первое высшее образование по специальности учитель начальных классов. Работаю в садике. Заведующая мне сказала, что она не может взять меня на работу с 11 января 2012 года т. к. ей не выгодно оплачивать мою сессию. Имеет ли она на это право или должна оплатить мне учебный отпуск?

По окончании сессии она меня возьмёт, но не будет ли мне защитан прогул за время сессии?. Спасибо за ответ.

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу до 3-х лет (ребенку сейчас 1,7) и получаю первое высшее образование. Должна ли организация оплачивать учебный отпуск мне?

Скажите пожалуйста, я учусь первое высшее образование, первую сессию мне оплачивают, а вторую я беру в счёт своего отпуска, и получается, что отпуск это сессия. Законно ли, то, что вторую сессию мне не оплачивают?

Я работаю в госучреждении. Отпуск ежегодный составляет 31 день + дополнительный 14 дней за вредные условия труда (45 дней). Учусь в университете и один раз в год ухожу в учебный отпуск (сессия) на 21-25 дней. Организация сократила ежегодный отпуск на 1 день (до 44), объяснив это тем, что я ухожу на сессии. Законно ли это? Высшее образование получаю впервые, сессии оплачиваются как отпуск (по среднему заработку).

Работаю учителем, но на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Скоро декретный отпуск заканчивается, после выхода на работу, я сразу же ухожу в учебный отпуск. Я получаю первое высшее образование (заочное отделение), как мне оплатят учебный отпуск?

Ушел в очередной ежегодный отпуск. Во время отпуска был на сессии. На работе сказали что сессия не будет оплачиваться и отпуск продлеваться не будет. Правы ли они? Получается я учусь за свой счет. И в отпуске не отдыхаю. Получаю первое высшее образование. На работу была предоставлена справка вызов, а после сессии принес справку подтверждения.

Я в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком получаю детское пособие. Началась сессия, что нужно сделать что бы получить выплату за сессию и не потерять в деньгах?