Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Братск, 06.11.2018, 18:05

Незаконное поведение работодателя и нарушение прав работника - опыт моего отца, водителя-тягача в ООО Транснефть Восток

Вопрос №14796355 из г. Иркутск
опубликован 06.11.2018, 18:05
Мой отец работал в ооо Транснефть восток водителем автомобиля тягач, 26 сентября 2017 года произошёл несчастный случай он упал с кабины сломал руку, внутрисуставной открытый перелом со смещением костных отломков, после падения позвонил механику и сообщил о проишествии далее пошёл в мёд кабинет откуда был доставлен в больницу. О случившемся его механик решил руководителю не сообщать и скрыть факт производственной травмы и написал от его имени заявление на предоставление отпуска на 26 сентября, якобы травма не производственная, далее в больницу к отцу приехало около 7 человек со службы безопасности а так же начальник участка и они начали оказывать давление на отца чтоб он подписал травму как бытовую, так как состояние отца было на грани от волнения и боли у него подскочило давление до 200 его увезли из палаты далее неделю на него и всю нашу семью оказывали давление с разных сторон из за скачков давления папе не делали операцию, около палаты дежурили разные люди и давили на него в итоге он подписал бумаги на бытовую травму после операции и выхода из больницы мы пошли в трудовую комиссию и прокуратуру и написали заявление на расследование. В ходе расследования было установлено что травма производственная, но в итоге с подписью по собственной неосторожности и платить ему положенное пособие не стали. А Папа теперь инвалид и 50% нетрудоспособности Рука правая срослась плохо частичная атрофия мышцы. Что делать куда обратиться? И да папу вызвали на работу сразу после больницы естественно работать было не реально и он продлевал больничный до максимально разрешённого а потом он конечно же написал заявление на увольнение потому что ему начали ставить прогулы.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нужно подать в суд об отмене акта и о назначении нового расследования..

06.11.2018, 18:33
Оценка автора вопроса:
Подали , расследование провели признали травму производственной но с припиской травму получил по собственной неосторожности и все говорят в связи с этим они не платят, договор с ним они расторгли , а больше его на работу теперь никуда не берут ...
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 28 минут

Юридические услуги в Иркутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских