На работу в 4 месяца меня никто не возьмет, до декрета еще 3 месяца, что я буду делать.
опубликован 06.12.2011, 09:46
Светлана, если организация, в которой Вы сейчас работаете, ликвидируется, то это одно из тех немногих оснований, по которым допускается расторжение трудового договора с беременной женщиной, но это должна быть именно ЛИКВИДАЦИЯ предприятия, прекращение ее существования юридически.
Если вВашем случае имеет место быть все же ликвидация, то существует Указ Президента РФ ОТ 05.11.1992 г. № 1335, в соответствии с которым беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет, уволенные в связи с ликвидацией организации, имеют право на выплаты от органов социальной защиты населения. За уточнением порядка и размера выплат, нужно обратиться в органы соц. защиты по месту регистрации.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Одинцово
Похожие вопросы
Рассчет выплат по БиР при уходе с работы перед беременностью - что нужно знать?
Как влияет малый стаж работы на выплаты по больничному листу и декретному отпуску?
Как расчет декретных производится при устройстве на новую работу после работы на предыдущем месте?
Как будут рассчитываться декретные выплаты при уходе в отпуск в 2020 году после работы 2 года на предыдущем месте?
Как рассчитать декретные выплаты при изменении места работы
Вопрос о выплате декретных при работе без стажа на первой официальной должности
Супруга в декрете столкнется с полугодовым периодом без работы и денег - правомерны ли действия работодателя?
Начисление декретных после устройства на новую работу - нужна ли справка о зарплате и за какой период
Как будут начисляться декретные, учитывая перерыв в работе и новое трудоустройство?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут