Нарушение законодательства - пособие по беременности и родам сокращено
опубликован 09.11.2018, 15:00
Да, законно. Тем более, что это пособие выплачивается не за счет средств работодателя, а средств Фонда соцстрахования.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 20 часов
То есть, получается, что работодатель имеет права не оповещать меня, без моего заявления, снять с меня деньги? Это же не зарплата, а пособие. И на каком основании это делается?
Зарплата выдается из средств работодателя, и удержания из нее не могут составлять более 20 ппроцентов.
Пособие выплачивается за счет средств Фонда социального страхования, и работодатель обязан вернуть в Фонд те денежные средства, которые он выплатил работнику незаконно (по ошибке или другим причинам). Это бюджетные деньги. Работодатель не вправе их удерживать и, если необходимо, вовремя вернуть.
Юристы ОнЛайн: 95 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Усинск
Похожие вопросы
Зависит ли размер ежемесячного пособия при уходе за ребенком от суммы пособий по беременности и родам?
Возможность оплаты больничного листа и пособия по уходу за ребенком одновременно - законность и ограничения
Какие выплаты получу, если уйду из декретного отпуска в декрет?
Как вернуть излишне выплаченные средства за отпуск по беременности и родам и может ли это повлиять на пособие по
Работодатель требует вернуть лишнее начисление по отпускным после увольнения
Отпуск по беременности и родам - нужно ли сдавать больничный лист после стационара?
Как будут начисляться выплаты по больничному по БиР при беременности в декретном отпуске после предыдущего больничного?
Отказ бухгалтерии выплачивать пособие на второго ребенка после ошибочной выплаты двух пособий - правомерно ли это?
Как получить декретное пособие и решить проблему с работодателем?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут