Штраф за несвоевременно предоставленный отчет в ПФ - ответственность и возмещение ущерба для организации

Вопрос №1481779 из г. Липецк
опубликован 06.12.2011, 18:25
Является ли ущербом организации штраф за несвоевременно предоставленный отчет в пф? Обязан ли бухгалтер, виновный в этом возместить организации этот ущерб в полной сумме штрафа за несвоевременно предоставленный отчет в пф, если да, то на основании какого закона? Ведь КоАП предусматривает лишь штраф от 300 до 500 руб.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Статья 243 ТК РФ. Случаи полной материальной ответственности

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:

1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;

2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;

3) умышленного причинения ущерба;

4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;

6) причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом;

7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами;

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.

Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.

необходимо проанализировать Ваш трудвой договор и соответствующие локальные нормативные акты. Если в Вашем договоре прописана такая ответсвтенность, то работодатель может и выиграть, если нет- то Вы человек. а не машина и можете допустить ошибку! клоните на ответственность, устанволенную законодателсьством! при этом , работодателю необходимо доказать наличие умысла на причинение ущерба! а этого он не докажет!

06.12.2011, 18:54
Оценка автора вопроса:
Светлана Георгиевна, еще раз огромное спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос


Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

п.2. ст. 7. Федеральный закон от 21.11.1996 N 129-ФЗ

(ред. от 28.09.2010) "О бухгалтерском учете"

Главный бухгалтер подчиняется непосредственно руководителю организации и несет ответственность за формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности.

Статья 15.5. "Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ

(ред. от 21.07.2011)

Нарушение сроков представления налоговой декларации

Нарушение установленных законодательством о налогах и сборах сроков представления налоговой декларации в налоговый орган по месту учета -

влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от трехсот до пятисот рублей.

Статья 15.6. Непредставление сведений, необходимых для осуществления налогового контроля

1. Непредставление в установленный законодательством о налогах и сборах срок либо отказ от представления в налоговые органы, таможенные органы оформленных в установленном порядке документов и (или) иных сведений, необходимых для осуществления налогового контроля, а равно представление таких сведений в неполном объеме или в искаженном виде, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 настоящей статьи, -

(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до трехсот рублей; на должностных лиц - от трехсот до пятисот рублей.

Статья 15.11. Грубое нарушение правил ведения бухгалтерского учета и представления бухгалтерской отчетности

Грубое нарушение правил ведения бухгалтерского учета и представления бухгалтерской отчетности, а равно порядка и сроков хранения учетных документов -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до трех тысяч рублей.

(в ред. Федерального закона от 22.06.2007 N 116-ФЗ)

Примечание. Под грубым нарушением правил ведения бухгалтерского учета и представления бухгалтерской отчетности понимается:

искажение сумм начисленных налогов и сборов не менее чем на 10 процентов;

искажение любой статьи (строки) формы бухгалтерской отчетности не менее чем на 10 процентов.

Еще к Вам может быть применена мера дисциплинарного воздействия со строны работодателя- замечание или выговор!

06.12.2011, 18:30
Оценка автора вопроса:
Светлана Георгиевна, большое спасибо!
Но меня больше интересует является ли ущербом организации штраф за несвоевременно предоставленный отчет в пф, так как организация подала в суд иск на возмещение штрафа за несвоевременно предоставленный отчет в пф в полном объеме.

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских