Правда ли, что уставной фонд ООО при регистрации не может составлять менее 100 минимальных окладов труда?
опубликован 19.03.2004, 20:12
Здравствуйте, Анна!
Это правда. В соответствии со ст. 14 Федерального закона от 08.02.1998 года № 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" размер уставного капитала ООО должен быть не менее стократной величины минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на дату представления документов для государственной регистрации общества. Минимальный размер оплаты труда составляет применительно к данной ситуации 100 рублей. Следовательно, минимальный размер уставного капитала ООО не может быть менее 10 000 рублей.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Какой минимальный размер уставного капитала общества определен законом на данный момент?
Насколько мне известно, минимальный размер уставного капитала ООО должен составлять сто минимальных размеров оплаты труда.
И действительно ли,что на данный момент она должна сосотвлять минимальный прожиточный минимум?!
Ответе пожалуйста на вопрос: в комерческих структурах какая должна быть минимальная оплата труда?
Когда необходимо внести вклад учредителям, во время регистрации ооо или можно позже?
Как увеличить уставный фонд ООО после переоценки недвижимости и какие налоговые последствия это может иметь?
При регистрации Уставной капитал в Уставе ООО определен больше 10 тыс. рублей. Можно его внести имуществом?
Вопрос о выплате реальной суммы в купюрах за нематериальный вклад при банкротстве ООО
Может ли в сумму уставного капитала идти стоимость оборудования для будующей работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут