Как рассчитать и на какой закон ссылаться при отказе на отпуск за фактически отработанное время?

• г. Ханты-Мансийск

Последний отпуск был в августе 15 дней. Сейчас хочу уволится и прошу отпуск за фактически отработанное время. Как рассчитать и на какой закон ссылаться при отказе на отпуск? Спасибо.

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (2):

Все зависит от того, сколько времени вы проработали в очередном рабочем году

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, за каждый отработанный месяц сотруднику полагается 2,33 дня отпуска (28 дней / 12 месяцев) при отказе ссылайтесь на ст 126,122 ТК РФ.

Спросить
Пожаловаться
Ирина
04.02.2016, 17:57
Можете ли вы мне помочь расчитать количество дней и дату ухода в очередной ежегодный отпуск за отработанное время? Работаю преподавателем. С 25 марта должна идти в декрет, хочу взять до декрета очередной ежегодный отпуск за отработанное время.
Подробнее
1 ответ
Аля
05.02.2010, 10:40
Подскожите пожалуйста на ккакой документ нужно ссылаться, чтобы доказать своему руководителю, что нельзя предоставлять отпус за фактически отработанное время. Ситуация такая: преподаватель принят на работу 12.
Подробнее
1 ответ
Ольга
20.06.2019, 04:49
Работаю в ФСИН, хочу уволиться. Отпуск по графику стоит в августе, хочу написать рапорт на отпуск с последующим увольнением (отпуск за фактически отработанное время). Вопрос: могут ли мне отказать в предоставлении отпуска и по каким причинам? Заранее спасибо.
Подробнее
3 ответa
Наталия
03.06.2015, 13:37
Вопрос про отпуск. Работаю в организации с декабря 2009 года. Последний раз использовала отпуск в августе 2014 года. Хочу взять очередной оплачиваемый отпуск снова в августе 2015 года. Сколько положено мне календарных дней отпуска за отработанное время?
Подробнее
1 ответ
Cветлана
24.10.2008, 17:18
Сотрудник работает в организации с 13 ноября 2007 года. Он написал заявление: "прошу предоставить оплачиваемый отпуск за все отработанное мною время. Последний день отпуска считать увольнением". отпуск начинается с 24 октября 2008 года.
Подробнее
1 ответ
Елена Сергеевна
17.02.2016, 15:19
Как правильно рассчитать количество дней дополнительного отпуска, если он рассчитывается за фактически отработанное время?
Подробнее
1 ответ
Дмитрий
23.01.2019, 08:41
Я был в отпуске в ноябре, следующий отпуск в августе дают 19 дней а не 28. Говорят что дали за фактически отработанное время. Что делать чтобы получить полный отпуск?
Подробнее
1 ответ
Мария
05.07.2014, 23:09
Помогите разобраться. Мне по графику отпусков через 5 недель положен отпуск на 3 недели. Я хочу уволиться, чтобы последний день отпуска был последним днем работы. На отпуск заявление мы не пишем, он по графику и работодатель уведомляет нас за некоторое время о его наступлении.
Подробнее
1 ответ
Галина Алексеевна
16.06.2009, 18:33
Прошу Вас ответить на мой вопрос. Всем работникам нашей организации (кроме бухгалтерии) выдали уведомления о сокращении штата. Последним днем нашей работы в ООО "Энергобалансе" будет 31 августа. Могу ли я взять отпуск за отработанное время с 31-го августа или 24 августа (у меня 19 дней)
Подробнее
1 ответ
Елена
19.12.2018, 17:45
Работаю в школе 6 лет, последний отпуск закончился 13 августа 2018. В декрет 17 февраля 2019, хочу перед ним уйти в отпуск... мне положен полный отпуск или за фактически отработанное время?
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение