Каковы законные вычеты и удержания денежных средств по исполнительному производству от приставов?

Вопрос №14827188 из г. Липецк
опубликован 13.11.2018, 08:48

Можно ли узнать сколько процентов должно удерживаться денежных средств бухгалтерией из зар. платы по исполнительному производству от приставов? Дело в том, что бухгалтерия из 100% зар. платы удерживает сначала 13% подоходный и затем из этой же 100% зар. платы удерживает 50 % в пользу приставов. В итоге получается 63%. Они говорят, что имеют право на вычет до 70%, но опять же к этим 70% они прибавляют подоходный в 13% и получается 83%. У меня трое детей и было такое, что от зарплаты оставалось и 1300 руб. Закономерны ли такие вычеты?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мерный Максим Андреевич

Юрист Липецк, стаж 13 лет

4.7 3330 отзывов

Здравствуйте.

Во-первых у вас налоговый вычет на детей д.б!

Во-вторых не 63%, а 50% исчисляются от "чистыми" а не от "грязными".

До 70% это только при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением.

13.11.2018, 18:25

Спасибо.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 22 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Федеральный закон об исполнительном производстве (от 31.07.2025)

Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления

Колдашев Павел Валерьевич

Юрист из города Пенза

4.8 54 отзывa

Сначала должен удерживается налог 13%,а после вычета налога с оставшийся суммы удерживается 50%

13.11.2018, 09:10

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва

3.7 3 отзывa

Статья 99 Федерального закона №229-ФЗ от 02.10.2007 «Об исполнительном производстве».

ч.1 Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.

Ч.3 При взыскании алиментов процент удержания не может превышать 70%.

Ваш работодатель все делает правильно, но если для Вас этот процент велик, вы можете обратиться в суд с заявлением о снижении частей заработка на каждого ребёнка. Но, придётся доказать обоснованность своих требований!

13.11.2018, 09:42

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста