Вопрос об отмене списков на вредном производстве - обязатель ли работодатель внести взносы в ПФР и как это повлияет на размер пенсии?

Вопрос №14855115 из г. Барнаул
опубликован 19.11.2018, 05:41

Мой муж работал на вредном производстве-кузнец-список №1. Но в период с 2005-2009 гг работодатель приказом отменил действие списков №№1, 2 на предприятии, естественно не отчислял в ПФР льготный тариф. При обращении с иском к ПФР в суд (не был засчитан этот период в льготный стаж) суд счел действия работодателя неправомерным. Обяжут ли работодателя внести взносы в ПФР и если нет, то отразится ли это на размере пенсии моего мужа? Спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Демидова Вера Васильевна

Юрист Тихорецк, стаж 38 лет

4.8 11966 отзывов

Добрый день Елена, конечно предприятие не вправе отменять Списки льготных профессий, которые утверждаются Правительством. Непонятно почему ПФ требовали отчисление по дополнительному тарифу с 2005-2009 г.

Для обеспечения дополнительного источника финансирования досрочных трудовых пенсий с 2013 года введен дополнительный тариф для работодателей, имеющих рабочие места с вредными и опасными производствами, только с 2013 г. предприятие должны были отчислять страховые взносы по дополнительному тарифу за работу по Списку 1 - 4%.

Отчисления по дополнительному тарифу влияют на размер пенсии, но за указанный вами период предприятие не обязано вносить дополнительные взносы.

19.11.2018, 09:39

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 453 Поиск Регистрация