Возможность выхода из отпуска по уходу за ребенком для получения основного отпуска и оплаты проезда - анализ ситуации женщины-сотрудника

Вопрос №14857252 из г. Анадырь
опубликован 19.11.2018, 13:52

Женщмна-сотрудник, находится в отпуске по уходу за ребенком, нужно ли ей выходить из отпуска по уходу за ребенком и на какой срок, для того чтобы получить основной отпуск и оплату проезда в отпуск.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Максимов Максим Владимирович

Адвокат Самара, стаж 15 лет

4.6 13926 отзывов

Вам отпуск должен был быть предоставлен или до декрета или после, соответственно в эти периоды Вы имели право на получение оплаты проезда.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 11.10.2018)

""ТК РФ Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции)"

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 260 ТК РФ

""Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции)"

19.11.2018, 14:04

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

8 800 505-91-11

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, о каком основном отпуске вы говорите? Если не брали его до выхода в декрет, то он есть и наоборот, а что касается оплаты проезда в отпуск, то время нахождения в декретном отпуске, в этот период не включается, у вас такого права на выплату, -просто может и не быть. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

19.11.2018, 13:54

Мне не понравился Ваш ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста