Дисциплинарное взыскание воспитателю после инцидента с воспитанником в интернате - лишение стимулирующих надбавок на год - правомерно ли это?
опубликован 09.12.2011, 17:59
Работаю воспитателем в интернате, в МОУ: СОШ-интернат, произошел инцендент с воспитанником 19 лет учится в 9 классе, администрация набрала ребят по 19 лет на полное гообеспечение в нарушение всех законов 19 летних и не только после коррекционной школы, но и после учебы в коррекционной школе и после профтехучилища на базе коррекционной школы, дет очень сложные, администрации только бы сохранить себе ставки сейчас в школе опта зависит от количества учеников, эти дети употребляют алкоголь каждый день, администрация особо не вникала в жизнь интерната, докладные игнорировались, дети так и говорят что мы вам тут каждый на вес золота... и позволяют себе все что угодно.. организовать на уборку на генеральную невозможно, а администрация требует порядок, вот из-за генеральной уборки и произошел конфликт... я 2 дня ходила за парнем, чтобы он сделал уборку.. всю субботу и все воскресение, в воскресение сорвалась после того как он мне нахамил, взяла за шиворот и довела до комнаты со словами как ты со мной разговаривешь я тебе в матери гожусь, делай уборку, происходило все именно так куча свидетелей, большинство совершеннолетние, они заняли позицию признав что он не прав. Парень написал на меня докладную в которой все извернул и написал что я его била, и нецензурно ругалась. Дети потом при разбирательстве сказали что этого не было, большинство его ровесники. Потом парень через неделю пожаловался маме, мама написала в департамент, мама ни разу с начала года сама не позвонила по поводу сына, звонили сами ей, и парень то совершеннолетний. Факт то что мне вынесли выговор, я с ним согласна за все 20 лет работы в школе это впервые, я виновата, я не сдержалась, это не первая провакация с его стороны (он мне и деньги в сумку обещал подкинуть, определенную сумму, и потом обвинить в воровстве), а здесь просто нервы сдали. Школу начали проверять-куча нарушений, комитет все скрыл от департамента, отписались конкретно по моей персоне, и лишили премии на год, в положении о стимулирующих надбавках нет ни слова о полном 100% лишении стимулирующих надбавок т.к. они начисляются по определенным критериям, про дисциплинарные взыскания ни слова, по всем остальным критериям у меня хорошие показатели.. я много мероприятий провожу с детьми.. работаю с ними постояно. Набирают коррекционников в 9 класс они читают даже по слогам, после того как я их привлекаю к участию в мерприятиях, они за год и читают бегло, и чувствуют себя увереннее. На основании выговора лишили меня 100% стимулирующих на год. Правомерно ли это?
Наталья, если Вы имеете ввиду 13 зарплату, то приказ вполне правомерен,т.к. выговор как раз и относится к результатам работы. Полагаю что Вы ошибочно написали-"и лишили премии на год", следует читать за отработанный год, т.е. 13 зарплаты.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, Антонина Васильевна, нет в приказе написано:
1.Объявить выговор *
2.не выплачивать ***надбавки стимулирующего характера и премиальные выплаты в размере 100% до снятия дисциплинарного взыскания (это значит в течении года, думаю что раньше не снимут, из-за премии в школе теперь только что не дерутся, после введения НСОТ)
3.Поставить исполнение должностных обязанностей на индивидуальный контроль.
Очень обидно, потому что все предыдущие годы я поднимала рейтинг школы,участвуя везде где только можно принося грамоты и дипломы, да и не ожидала что все (администрация) начнут давить на меня, заставляя подделывать документы, которые указывают на их недоработки..вплоть до журнала передачи смен...где все записано и журнала протоколов совета интерната.. если бы я это сделала, меня бы как единственную виновницу просто уволили...
спасибо большое что откликнулись, Антонина Васильевна.
Наталья, в соответствии с ч. 5 ст. 193 ТК РФ за каждый дисциплинарный проступок может быть применено одно дисциплинарное взыскание. оно применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка либо не позднее шести месяцев со дня его совершения.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Можно ли работать медсестрой в школе-интернате по льготному стажу для пенсии по выслуге лет?
Возможно ли оформление регистрации ПМЖ для сотрудников школы-интерната в отделе по делам миграции при УМВД РФ на
Ответьте пожалуйста, имеет ли право опекаемы учиться в школе-интернате?
Норма рабочего времени воспитателя интерната
Ограничение выдачи пенсии и ношение браслетов - нарушение прав инвалидов в доме-интернате
Заявление на перевод из обычной школы в школу-интернат - мои планы и желания
Проблемы с опекой родного инвалида в интернате и школе - как найти решение?
Отказ в подвозе детей к школе - как решить проблему безопасного транспортирования и обеспечить условия учебы
Отказ администрации школы-интерната в оплате 100% больничного - не учитывается выслуга в трудовом стаже?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут