Дисциплинарное взыскание воспитателю после инцидента с воспитанником в интернате - лишение стимулирующих надбавок на год - правомерно ли это?
опубликован 09.12.2011, 17:59
Здравствуйте, Антонина Васильевна, нет в приказе написано:
1.Объявить выговор *
2.не выплачивать ***надбавки стимулирующего характера и премиальные выплаты в размере 100% до снятия дисциплинарного взыскания (это значит в течении года, думаю что раньше не снимут, из-за премии в школе теперь только что не дерутся, после введения НСОТ)
3.Поставить исполнение должностных обязанностей на индивидуальный контроль.
Очень обидно, потому что все предыдущие годы я поднимала рейтинг школы,участвуя везде где только можно принося грамоты и дипломы, да и не ожидала что все (администрация) начнут давить на меня, заставляя подделывать документы, которые указывают на их недоработки..вплоть до журнала передачи смен...где все записано и журнала протоколов совета интерната.. если бы я это сделала, меня бы как единственную виновницу просто уволили...
спасибо большое что откликнулись, Антонина Васильевна.
Наталья, в соответствии с ч. 5 ст. 193 ТК РФ за каждый дисциплинарный проступок может быть применено одно дисциплинарное взыскание. оно применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка либо не позднее шести месяцев со дня его совершения.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Наталья, если Вы имеете ввиду 13 зарплату, то приказ вполне правомерен,т.к. выговор как раз и относится к результатам работы. Полагаю что Вы ошибочно написали-"и лишили премии на год", следует читать за отработанный год, т.е. 13 зарплаты.
Здравствуйте, Антонина Васильевна, нет в приказе написано:
1.Объявить выговор *
2.не выплачивать ***надбавки стимулирующего характера и премиальные выплаты в размере 100% до снятия дисциплинарного взыскания (это значит в течении года, думаю что раньше не снимут, из-за премии в школе теперь только что не дерутся, после введения НСОТ)
3.Поставить исполнение должностных обязанностей на индивидуальный контроль.
Очень обидно, потому что все предыдущие годы я поднимала рейтинг школы,участвуя везде где только можно принося грамоты и дипломы, да и не ожидала что все (администрация) начнут давить на меня, заставляя подделывать документы, которые указывают на их недоработки..вплоть до журнала передачи смен...где все записано и журнала протоколов совета интерната.. если бы я это сделала, меня бы как единственную виновницу просто уволили...
спасибо большое что откликнулись, Антонина Васильевна.
Наталья, в соответствии с ч. 5 ст. 193 ТК РФ за каждый дисциплинарный проступок может быть применено одно дисциплинарное взыскание. оно применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка либо не позднее шести месяцев со дня его совершения.
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Можно ли работать медсестрой в школе-интернате по льготному стажу для пенсии по выслуге лет?
Возможно ли оформление регистрации ПМЖ для сотрудников школы-интерната в отделе по делам миграции при УМВД РФ на
Ответьте пожалуйста, имеет ли право опекаемы учиться в школе-интернате?
Норма рабочего времени воспитателя интерната
Ограничение выдачи пенсии и ношение браслетов - нарушение прав инвалидов в доме-интернате
Заявление на перевод из обычной школы в школу-интернат - мои планы и желания
Проблемы с опекой родного инвалида в интернате и школе - как найти решение?
Отказ в подвозе детей к школе - как решить проблему безопасного транспортирования и обеспечить условия учебы
Отказ администрации школы-интерната в оплате 100% больничного - не учитывается выслуга в трудовом стаже?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут