Правомочно ли увольнение призывника с работы без сохранения рабочего места?

• г. Магнитогорск

Сына забирают в армию. При увольнении с работы в БОТиЗе было сказано, что рабочее место не сохраняется! На сколько это правомочно, ведь раньше было совсем наоборот! Заранее спасибо!

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (2):

Евгений, работник уволен по обстоятельствам независящим от сторон, но он УВОЛЕН. Следовательно, рабочее место за ним не сохраняется.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте, Евгений.

"Раньше было наоборот" потому что все предприятия были государственными. И сейчас в государственных организациях сохраняется в течение трех месяцев после увольнения с военной службы за гражданами, работавшими до призыва (поступления) на военную службу в государственных организациях, право на поступление на работу в те же организации, а за проходившими военную службу по призыву - также право на должность не ниже занимаемой до призыва на военную службу (п. 5 ст. 23 ФЗ "О статусе военнослужащих";).

А вот для негосударственных организаций обязанности принять уволенного до призыва на военную службу работника законодательством не предусмотрено.

Спросить
Пожаловаться
Светлана
03.12.2013, 13:46
Сына забирают в армию, имеют ли право его уволить с работы, и сохраняется ли за ним рабочее место. Его заставляют увольнятся по собственному желанию. Как правильно поступить.
Подробнее
1 ответ
Александр
04.07.2002, 14:57
Забирают в армию офицером на 2 года (закончил военную кафедру). При увольнении на предприятии говорят что рабочее место за мной по новому КЗоТу не сохраняется. Правы ли они? И еще положена ли какая-нибудь материальная помощь в связи с уходом в армиию?
Подробнее
1 ответ
Сергей Игоревич
07.12.2014, 13:59
Сохраняется ли рабочее место при призыве в армию. Есть вариант призыва в армию, работы в бюджетном учреждении, официально устроен.
Подробнее
1 ответ
Григорий
21.07.2005, 14:21
Сотрудник отсутстствовал на рабочем месте более 10 дней, по выходу на работу, документы оправдывающие его отсутствие предоставлены не были, при этом сотрудник утверждает, что больничный лист был направлен им по почте...
Подробнее
1 ответ
Алексей
08.07.2006, 07:35
Могу ли заставить меня перейти на другую работу (изменить рабочее место) без моего согласия мотивируя это производственной необходимостью. Я хочу остаться на старом рабочем месте, так как при переходе на новое я потеряю в зарплате.
Подробнее
1 ответ
Алена
19.04.2021, 05:15
На рабочем месте работника произошел обрыв кабеля, по этой причине рабочее место законсервировали, составили акт об этом, но приказ о ликвидации рабочего места не издавали. В это время на предприятии пошло сокращение и работника оповестили как положено за два месяца,
Подробнее
1 ответ
Петр
07.07.2006, 11:15
Сохраняется ли при призыве в армию рабочее место в ораганизации? Если да, то пожалуйста сошлитесь на норму закона. Спасибо.
Подробнее
2 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение