Сроки выдачи трудовой книжки и выплаты расчётной и заработной платы при написании заявления на увольнение - что говорит закон?

Вопрос №1488341 из г. Кемерово
опубликован 12.12.2011, 09:21
В какой срок работодатель обязан выдать мне трудовую книжку и выплатить расчётные и заработную плату с момента написания заявления на увольнение?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если у вас написано заявление об увольнении по собственному желанию, то ваш последний день работы наступает через 14 дней.

Именно в последний день работы вам обязаны выдать расчетные и трудовую книжку.

Не обязательно, чтобы для вас это был рабочий день, это М.Б и больничный, но уволить и рассчитать обязаны на 14-тый день.

12.12.2011, 09:26
Оценка автора вопроса:
спаибо большое
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Юридические услуги в Кемерово

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских