Как обратиться с жалобой на невыплату расчета и компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию?
При увольнении по собственному желанию не произведен полный расчет и не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. Куда можно обратиться с жалобой на работодателя.
Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре.
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. (ст. 236 ТК РФ)
Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам 3 месяца. Если срок пропущен по уважительной причине (что необходимо доказать), то он может быть восстановлен судом.
Спросить
Работала по трудовой книжке с полным оформлением, полная ставка, полный рабочий день. Уволилась по собственному желанию 19 января, трудовую книжку забрала в день увольнения. Расчет по заработной плате, компенсация за отпуск не выплачена сегодня з февраля. Споров в размере расчета не было. Куда обратиться?
При увольнении по собственному желанию не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. Подала в суд на выплату компенсации и неустойки. Прочитала, что за невыплату полного расчёта можно потребовать еще среднюю зарплату за каждый день просрочки? Спасибо.
Проконсультируйте, пожалуйста по вопросу компенсации за неиспользованный отпуск. За 4 года накопилось 100 неиспользованных дней отпуска. При увольнении будет выплачена компенсация за все эти дни или же только из расчета за последние 18 мес?
При реорганизации школы с сотрудниками был произведен полный расчет (выплачена компенсация за неиспользованный отпуск). При этом оформлены у нового работодателя переводом. В известность работники поставлены не были.. Получается, что в новой организации отпуск будет неполный. Можно ли что-то сделать?
При увольнении по собственному желанию организацией была не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. (обещают выплатить, но не делают этого) Какой срок исковой давности по данному вопросу, и куда следует обратится.
1) если человек четыре года не был в отпуске, то при увольнении по собственному желанию, компенсация за неиспользованный отпуск будет выплачена за 4 года или за другой период?
2) как расчитывается компесация за неиспользованный отпуск?
После моего увольнения по собственному желанию, в какие сроки работодатель мне обязан выплатить полный расчет и за неиспользованный отпуск? Спасибо.
При увольнение (по собственному желанию) не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. Могу ли я обратиться в прокуратуру? И в какой период времени это нужно сделать?
При реорганизации предприятия с сотрудниками был произведен полный расчет (выплачена компенсация за неиспользованный отпуск). В известность работники поставлены не были. Получается, что в новой организации отпуск будет неполный. Можно ли что-то сделать?
