Можно ли получить звание Ветерана труда в Московской области при наличии высокого трудового стажа и почетных грамот

Добрый день! Чтобы стать ветераном труда нужно:

Во-первых, иметь стаж работы в определенной отрасли не менее 15 лет, причем непрерывный стаж, то есть, нужно отработать, на одном предприятии оговоренный срок не увольняясь, но возможно подымаясь по карьерной лестнице от простого рабочего к начальнику отдела. Во-вторых, нужно иметь общий трудовой стаж не менее четверти века для мужчин и на 5 лет меньше для женщин, и оговоренные выше 15 лет в него могут входит, ведь берется весь отработанный стаж в целом.

В-третьих, будущий ветеран должен иметь ведомственные знаки отличия, коими являются медали и ордена, почетные звания, грамоты и благодарственные письма, врученные Министерствами либо самим президентом. То есть для получения звание «Ветеран труда» труженик должен обладать и достаточным стажем, и ведомственными отличительными знаками одновременно, ведь на основании ст.7 ФЗ №5 именно таковы условия присвоения звания. Стоит отметить еще одну особенность, грамоты и благодарственные письма вручаются практически всем, но для получения почетного звания требуется иметь именно ведомственные знаки отличия, утвержденные Постановлением Правительства РФ №758 и иными актами федерального значения.

Я ТАК И НЕ УСЛЫШАЛ КОНКРЕТНЫЙ ОТВЕТ НА СВОЙ ВОПРОС. Уточняю-речь идет не о грамотах, которые "вручаются практически всем" (?), а о Почетной грамоте Министерства промышленности и науки Московской области. Дает ли право именно эта грамота на присвоение звания Ветеран труда? Со стажем у меня всё в порядке - 27 лет непрерывного стажа на одном предприятии, а всего общего трудового стажа-42 года.