Если же мне не избежать двухнедельной отработки, то будет ли мне оплачена отработка?

У нас на фирме полный развал, все увольняются, я то же. Хочу спросить, в каком случае я имею право не отрабатывать две недели с момента подачи заявления об увольнении по собственному желанию? Могу ли я не объяснять причину своего увольнения в заявлении? Если же мне не избежать двухнедельной отработки, то будет ли мне оплачена отработка? После увольнения наш генеральный директор никому не отдает деньги полностью за отработанный период, скажите пожайлуста, разве генеральный директор имеет право не выплатить мне заработную плату, если я полностью отработала месяц? Никто не уходит из фирмы без скандала, всем приходится ходить после увольнения и просто выклянчивать свои честно заработанные деньги. Скажите пожайлуста на какие статьи закона я могу опереться, что бы мне полностью были выплачены деньги. И еще один вопрос: мне часто приходилось оставаться допоздна и тем самым, мой рабочий день порой увеличивался от 2 до 5 часов после работы. Генеральный директор завел карточки учета рабочего времени и сказал, что все переработки будут оплачены, но в итоге никому ничего не было выплачено. Как быть в такой ситуации, ведь оставаться в послерабочее время приходилось не по своей воле, а потому-что было так много работы в сжатый срок, что за рабочее время ее выполнить было физически просто нереально.