Как защитить свои права после ошибки в статусе травмы при выдаче больничного на производстве?

Вопрос №14921276 из г. Москва
опубликован 02.12.2018, 08:22
Два года назад в 2016 г. получил производственную травму руки, составлен акт о несчастном случае, установлена инвалидность 3 группа. Через 2 года сделали корректирует операцию на руке, врач поставил в больничном код 1_ профзаболевание, вместо 4-травма, сославшись но то, что прошло два года и считается профзоболеванием. Больничный на производстве не приняли. Что нужно делать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Светлана, добрый день.

Работодатель не вправе определять, принимать ли ему больничный лист. Решение о его принятии к учету - компетенция не работодателя, а ФСС.

02.12.2018, 09:37
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час

Если это была именно корректирующая операция в отношении повреждения, возникшего при получении производственной травмы, то врач абсолютно верно заполнил листок нетрудоспособности. Такие корректирующие операции можно всю жизнь делать и все равно будет прямая причинно-следственная связь с производственной травмой.

Отказ принять листок не является законным в любом случае. Принять обязаны. Если не согласны оплатить его 100% как производственную травму, то обязаны оплатить исходя из среднемесячного как обычный случай. Это 100%. А вот разницу, которую они не доплатят тогда можете взыскивать в суде. Надо сейчас поскорее собрать доказательства отказа в приеме листка именно в конкретный день (сгодятся и свидетели при отсутствии иных документов). В суде можно получить еще компенсацию морального вреда за нарушение трудовых прав. Но надо юридически грамотно все оформить. И расходы на юридическую помощь тоже взыскать в суде.

02.12.2018, 11:43
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских