Уволена в отпуске по уходу за ребёнком - как получить декретные выплаты и детские пособия?
опубликован 15.12.2011, 19:36
Наталья! Т.к. Вас уволили по ликвидации предприятия, то Вам должны рассчитать пособие по беременности и родам из Вашей средней зарплаты на том предприятии!
Женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации, пособие получают в районном отделе пособий и социальных выплат при предоставлении: больничного листа; трудовой книжки с записью об увольнении в связи с ликвидацией организации; справки органа службы занятости о признании безработной.
Также имеете право на следующие пособия:
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель) - 300 руб.;
Единовременное пособие при рождении ребенка - 8000 руб.;
Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 17 часов
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 457 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
В период ликвидации предприятия вторым ребенком беременна не была.
Первому ребёнку 3 года, а второму 1,8.пособие не платят.
Права беременной при ликвидации предприятия - декретные выплаты и обязательства
Написать по собственному желанию или дождаться конца декретного?
Как действовать в ситуации с отпуском по уходу за ребенком, второй беременностью и ликвидацией предприятия
Правомерность увольнения находящейся в отпуске по уходу за ребенком и возможные выплаты при ликвидации предприятия
Права на выплаты при увольнении женщины в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
Куда обратиться за выплатами декретного и пособия после рождения ребенка, если предприятие, с которого ушла в декрет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут