Необходимость изменения штатного расписания при принятии зубного врача на вакантную должность врача-стоматолога
Можно ли принять на работу зубного врача на вакантную должность врача-стоматолога или необходимо вносить изменения в штатное расписание заменять должность стоматолога на должность зубного врача.
Работодатели обязаны применять профессиональные стандарты в части:
— наименований должностей, если выполнение работ по должности связано с предоставлением компенсаций, льгот либо наличием ограничений. В этих случаях наименование должности должно быть указано в соответствии с утвержденным профстандартом или квалификационными справочниками (ст. 57 ТК РФ, п. 5 письма Минтруда России от 4 апреля 2016 г. № 14-0/10/13-2253).
— требований к образованию, знаниям и умениям. То есть если требования к квалификации, которая необходима сотруднику для выполнения его трудовой функции, установлены Трудовым кодексом РФ, федеральными законами или иными нормативно-правовыми актами (Закон от 2 мая 2015 г. № 122-ФЗ).
Профстандарт: 02.005 Врач-стоматолог Утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 мая 2016 г. N 227 н
Спросить