Как поступить, если работодатель вынуждает использовать специальную карту для получения части зарплаты и угрожает увольнением при отказе

Меня завут виктория у меня такая ситуация я работаю кассиром в магазине и меня работодатель обвиняет в кражи денег и не выплачивает мне зарплату я работаю официально как мне правильно поступить в такой ситуации за ранние спасибо.

Работодатель принял решение сменить банк, через который перечисляется зарплата на банковскую карту. Меня новый банк не устраивает. Как отказаться от карты? Куда пойдет моя зарплата? Могу ли я потребовать перечисления зарплаты на мой счет в другом банке, репутации которого я доверяю? Заранее благодарю за советы.

Ситуация такая: 1.5 года работал в компании, оформлялся на серую зарплату (часть а карту – это официальная, часть в конверте – это неофициальная). После увольнения меня рассчитали полностью только по официальной зарплате. Причина увольнения: начались задержки зарплаты и когда задержка стала больше месяца, я уволился, но мне остались должны за 2 месяца зарплату в конверте. Есть ли варианты добиться от работодателя выплаты этой зарплаты? Есть ли смысл обращаться в СМИ с этой проблемой?

Работаю в сетевом магазине продавцом, директор магазина хочет привести в этот магазин свой товар, чем грозит мне продажа товара который не относится к этой сети магазина, если узнает наше руководство. Заранее спасибо!

У меня возникла такая ситуация

Я получаю зарплату по банковской карте и в этомже банке имеется кредитная карта.

Получилось так, что была просрочка по ежемесячной выплате и банк заблокировал мою зарплатную карту как они объяснили мне в связи спросрочкой тем самым оставив меня полностью без средсв существования.

Подскажите пожалуйста имели ли они на это право и как в такой ситуации мне поступить и могули я сменить банк при такой ситуации?

Заранее спасибо.

День добрый! Мне работодатель не выдал оставшуюся зарплату после увольнения. Как быть в этой ситуации? Оформлен по черному, т.е. реальная зарплата отличается от зарплаты, которая прописана в бумагах. Работодатель и другим не доплатил.

У меня возникла такая ситуация Я получаю зарплату по банковской карте и в этомже банке имеется кредитная карта. Получилось так, что была просрочка по ежемесячной выплате и банк заблокировал мою зарплатную карту как они объяснили мне в связи спросрочкой тем самым оставив меня полностью без средсв существования. Подскажите пожалуйста имели ли они на это право и как в такой ситуации мне поступить. Заранее спасибо.

Получаю зарплату на карточку банка, расчетный счет, которой указала в заявлении на перечисление зарплаты, в бухгалтерию. Неделю назад, работодатель объявил, что зарплата за текущий месяц будет перечисляться на новый расчетный счет, в этом же банке и мы должны получить новые карточки. Но в банке мне отказали в выдаче карты, т.к. я не стала подписывать опросник, о котором меня никто не предупреждал. Новую карточку в другом банке я уже не успеваю завести. Наличными деньгами выдача зарплаты на предприятии не предусмотрена. Как заставить работодателя перечислить зарплату на имеющуюся сейчас у меня карту?981

Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации.

Я в сентябре устроился в магазин продавцом, работаю почти два месяца уже (испытательный срок три месяца), завтра магазин закрывают. Ликвидации предприятия не будет, так как у предприятия магазины в нескольких городах Челябинской области. Закрывают только магазин в Челябинске. Какое в этом случае основание будет для увольнения? Заранее никто о закрытии не предупреждал, просто за 5 дней из магазина всё вывезли и все. Продавцов увольняют. Сказали что будут увольнять по собственному желанию, т.е. никаких компенсаций не будет. Законно ли такое увольнение в данной ситуации? Работаю официально, официальная зарплата 5 500 р. Неофициально получаю 10 500 р. Имею ли я право в такой ситуации требовать с работодателя компенсацию? Что мне в такой ситуации делать, куда обращаться? В Челябинске был один магазин всего у них и они его закрывают.