Необходимость досудебного или судебного решения о действительности дубликата трудовой книжки после выявления ошибки в дате выдачи

Вопрос №14950156 из г. Санкт-Петербург
опубликован 07.12.2018, 16:49

При подаче документов в пенсионный фонд выяснилось, что дата выдачи ДУБликата трудовой книжки на титульном листе соответствует дате выписки первичной трудовой книжки первой организацией, а не организацией выписавшей непосредственно дубликат книжки. Архивные справки о работе в обеих организациях имеются, сведения о работе подтверждаются. Пенсионный фонд признал книжку не действительной. Поскольку принадлежность книжки мне не оспаривается, можно ли в досудебном порядке решить вопрос действительности книжки, или надо решать через суд установление факта, имеющего юридическое значение?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сердюкова Виктория Игоревна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.8 99 отзывов

Здравствуйте, Павел, Вам необходимо в судебном порядке установить факт принадлежности трудовой книжки, для этого подаётся заявление об установлении юридического факта.

В моей практике был похожий случай, когда ПФР произвольно не принял к зачету Всю трудовую книжку из-за ошибки на титульном листе, мы оспорили и обязали ПФР принять к учету эту книжку с момента первоначального обращения, то есть не с повторного, как постарается поступить ПФР серее всего и с вами, когда вы решение суда принесёте об установлении юридически значимого факта - принадлежности трудовой книжки, а именно с самого первого обращения, такое решение поддержал Городской суд Санкт-Петербурга.

07.12.2018, 17:51

Совершенно правильный ответ! Конечно, суд- это хлопотно, но подтвердить юридический факт иначе -наше законодательство не позволяет. Спасибо!

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Необходимость досудебного или судебного решения о действительности дубликата трудовой книжки после выявления ошибки в дате выдачи

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы