Спор о правомерности неуведомления МВД о трудоустройстве гражданина Беларуси в РФ в соответствии с Решением Высшего совета сообщества Беларуси и России.
опубликован 08.12.2018, 18:12
В мае 2017 года приняли на работу гражданина Белоруссии. МВД не уведомили, основываясь на соглашение от 22 июня 1996 г. Высшим советом сообщества Беларуси и России было принято Решение «О равных правах граждан на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-трудовых гарантий». При перерегистрации данного сотрудника, потребовали копию уведомления. Кто прав в данной ситуации.
Обязаны были уведомить ОВМ
1. В соответствии с п.8 ст.13 ФЗ О правовом положении иностранных граждан в РФ-
Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.
2 Указанное вами соглашение не освобождает работодателя о направлении указанного уведомления. Это соглашение установливает равные права граждан Союзного государства на трудоустройство.
3. Надо сказать, что вам очень повезло, что уже истёк срок давности привлечения к административной ответственности по ст.18.15 КоАП РФ,а там предусмотрен штраф для юридических лиц от 400 тыс. до 800 тыс. руб либо административное приостановление деятельности до 90 суток.
А в настоящее время вас привлечь уже невозможно.
4. Теперь уже направьте уведомление, чтобы соблюсти формальности.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Вы на какой то старый документ ссылаетесь, и принятый не совсем по этому вопросу. Правы сотрудники полиции.
У Вас будет штраф по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.
Осуществление трудовой деятельности иностранными гражданами на территории РФ регулируется Федеральным законом от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее - Закон N 115-ФЗ). Вместе с тем правовое положение иностранных граждан может определяться не только нормами российского законодательства, но и международными договорами (ст. 3 Закона № 115-ФЗ).
Так, например действующие нормативные акты устанавливают, что в отношении граждан Республики Беларусь установленный Законом N 115-ФЗ порядок привлечения и использования иностранной рабочей силы не применяется ( (ст. 4 Соглашения о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей (Санкт-Петербург, 19.11.2010), п. 5 ст. 14 Договора "О создании Союзного государства" (Москва, 08.12.1999), п. 1 решения Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.1996 N 4 (далее - Решение N 4), ст.ст. 3, 7 Договора между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о равных правах граждан (Москва, 25.12.1998). На основании указанных документов их статус приравнивается к статусу граждан Российской Федерации. То есть ни работникам, ни работодателем не нужно получать разрешения на работу и разрешения на привлечение иностранной рабочей силы соответственно, а также не нужно уведомлять миграционную службу, службу занятости и налоговые органы о приеме на работу граждан Беларуси.
На основании вышеизложенного вы правы в данной ситуации. А требование уведомления является неправомерным.
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Работодатели начали требовать от граждан Беларуси ИНН в России - законность данного требования
Права трудоустройства граждан Беларуси в Московской области и Москве в 2004 году
Моя зарплата до 2002 года была по годам:
Правила предоставления копий трудовых договоров и их последствия для индивидуального предпринимателя, принятого по патенту
Заранее благодарна за Ваше разъяснение.
Как подать жалобу на решение о расторжении брака, принятое заочно в 2017 году, без уведомления супруги?
Расчет пенсии по смешанному стажу для 37-летнего работника
Как рассчитать льготный стаж педагогической работы с учетом изменений в законодательстве 2015 года
Государство А. нарушает международные пакты о правах человека - можно ли обосновать вооруженную интервенцию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут