Когда по закону положен рассчет по увольнению?

Вопрос №14961251 из г. Екатеринбург
опубликован 10.12.2018, 12:42

10.12.2018 у меня день увольнения. И в этот день я работаю до 19:00 хотел узнать когда по закону мне положен рассчет? Зарплату получил а рассчета еще нету.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Козяева Анастасия Владимировна

Юрист Краснодар

4.9 946 отзывов

Здравствуйте Сергей,

в соответствии со ст. 80 ТК РФ -

В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

С Уважением!

10.12.2018, 12:49

Отличный Юрист. Рекомендую.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Дроздова Анна Николаевна

Юрист из города Волгоград

4.9 33 отзывa

Добрый день. Согласно действующему законодательству расчетные работник получает в день увольнения. В день увольнения работодатель должен произвести все причетающиеся Вам выплаты. В крайнем случае произвести перевод на карту датой увольнения. В случае не получения всех денежных средств 10.12. имеете право обратиться в трудовую инспекцию.

10.12.2018, 12:48

Спросить юриста

Воробьева Наталья Владимировна

Юрист из города Воронеж

5.0 10 отзывов

Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

10.12.2018, 12:54

Ответила полностью на вопрос. Разложила по полочкам. Рекомендую!

Спросить юриста