Переработка рабочих часов - положена ли мне двойная оплата и как урегулировать этот вопрос по ТК РФ?

• г. Самара

Насколько я знаю максимум рабочих часов 160 за месяц, я отработал в прошедшем месяце 184 часа т.к. работаю в смену. Скажите пожалуйста за 24 часа переработки мне положена оплата в двойном размере?

Мне просто выплатили по одинарной ставке, куда мне обратиться чтоб мне платили как положено по ТК РФ?

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (2):

Не в двойном размере двойной только в праздники и выходные что бы сверхурочные оплатили возьмите Документы и напишите жалобу в трудовую инспекцию.

Спросить
Пожаловаться

Вы вместо повышенной оплаты сверхурочного труда можете взять дополнительное время отдыха (отгул).

Не все работодатели к сожалению добросовестные и не редко возникают ситуации когда даже оформленную по документам переработку оплачивают в меньшем размере чем прописано в документах. В таких ситуациях конечно же необходимо отстоять свои права и у вас есть несколько рычагов давления на работодателя, первый это трудовая инспекция, второй это прокуратура и третий и по мне один из самых эффективных это суд. В суд вам необходимо предоставить доказательства того, что вы работаете сверхурочно но оплата труда вам производится по обычным тарифам. Прежде чем обращаться в суд нужны доказательства и не говорить работодателю о намерениях. Лучше Вам обратиться к юристу.

Спросить
Пожаловаться

Самара - онлайн услуги юристов

Константин
24.07.2016, 18:25

Оплата за часы работы в праздничные дни и их правильность

У нас возник вопрос по оплате работы за январь, февраль, март месяц 2016 г. Работа сменная (график сутки через трое). Рабочая смена по 24 часа. Баланс рабочего времени в 1 квартале 2016 г. равен 447 часов.
Подробнее
1 ответ
Андрей
05.12.2014, 13:04

Расчет переработки на железной дороге - самостоятельно выработанная норма часов и тарифная ставка

Я работаю на железной дороге. Оплата происходит по тарифу. Как рассчитать переработку, если по графику, установленному руководителем норму часов я выработал например 21 числа, но у меня ещё 5 смен по 12 часов смена.
Подробнее
1 ответ
Иван
13.12.2017, 04:54

Оплата праздничных дней - почему при двойном размере забирают переработку?

Как должна производится оплата, праздничных? Допустим на начало рабочего месяца у меня было 12 часов переработки, я мог взять один рабочий день отгулов (12 часов), в этом же месяце я вышел в праздничный день, и отработал 12 часов.
Подробнее
1 ответ
Анатолий
26.02.2016, 09:00

Оплата за январь 2016 года - разъяснение схемы оплаты работы, включая праздничные и сверхурочные часы

Просим разъяснить! Где нас обманули, при оплате работы за январь месяц 2016 г. Работа сменная. (Скользящий график) Смены по 24 часа. Баланс рабочего времени в январе 2016 г. равен 120 часов. Отработано 192 час (8 смен)
Подробнее
2 ответa
Дмитрий
21.07.2017, 18:59

Вопрос оплаты сверхурочных часов в период апрель-июнь и влияния праздничных дней на расчеты

Вопрос касается оплаты сверхурочных часов за квартал. У меня график работы сменный, а именно смена 12 часов, обед 30 минут. Период расчета апрель май и июнь. Согласно производственного календаря норма часов в данных месяцах 160 160 и 168.
Подробнее
4 ответa
Елена
12.02.2022, 12:40

Работодатель отказывается оплачивать переработку сверх нормы - правомерно ли это?

Работаю в котельной по сменному графику. Из-за неукомплектованности штата в месяц я отрабатываю по 240-270 часов. Работодатель оплачивать переработку в двойном размере отказывается. Оплата труда у нас оклад.
Подробнее
3 ответa
Юлия анатольевна
15.12.2014, 06:23

Оплата труда при годовой переработке - обязан ли работодатель оплатить переработку в двойном размере?

Оплата труда при годовой переработке. Работаю в оао ржд, обязан ли работодатель оплатить переработку в двойном размере (моя переработка 180 часов), согласие на переработку не подписывала. Если не оплатят, куда обращаться?
Подробнее
1 ответ
Сергей
08.12.2009, 18:27

Может ли организация заставлять работников работать больше часов, чем положено по графику смен на 2010 год?

Вопрос такой. По графику рабочих смен на 2010 год РФ, в январе месяце положенно 120 рабочих часов. У тех кто работает по сменам 3\1 (три дня работы, день выходной) получается 184 рабочих часа за январь месяц, из-за переработки положенно дополнительно 7 выходных дней (56 часов)
Подробнее
1 ответ
Ольга
12.06.2014, 10:35

Право на оплату и количество часов работы охранником - вопросы и ответы.

Работаю охранником, график работы 2 через 2,с 8-00 утра до 20-00 вечера, перерыв на обед 1 час, покидать пост запрещено, в оплату идет 11 часов.16 смен-176 часов в месяц,15 смен-165,14 смен-154 часа. Норма для женщин 144 часа в месяц.
Подробнее
3 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение