Отказали в выходном пособии после увольнения в декрете - нарушение закона?
Работала в сельской школе. Ушла в декрет. Пока была в отпуске по беременности и родам (ребенку было чуть меньше 3 недель) меня уволили в связи с закрытием образовательного учреждения. За больничный лист (140 дней: 70 дней до родов и 70 дней после родов) получила декретные. При увольнении мне не заплатили выходное пособие. Сказали, что я декретные получила и выходное пособие мне не положено. Так ли это? И, если они не правы, то на какие статьи ТК мне опираться. Есть ли такие статьи, в которых говорится именно о декретницах?
Пособия по уходом за ребенком не входит в выходное пособие. Вы можете взыскать задолженность по выходному пособию в судебном порядке в течение года с момента увольнения.
Спросить
Год, к сожалению, уже прошел. Но работодатель может мне выплатить и сейчас, только, если я покажу статью ТК, где указанно, что после декретных выплат положено еще и выходное пособие при увольнении.
Спросить
Татьяна, Ваши кадровые сотрудники неверно трактуют положения нормативных актов, полагая, что женщине в период декрета не положен отпуск.
Поэтому и не начисляют выходное пособие.
Вместе с тем, нахождение сотрудницы в декрете (140 дней или 5 месяцев), дает ей право включать этот период в СТАЖ, позволяющий претендовать на ежегодный оплачиваемый ОТПУСК.
поэтому если Вас уволили во время декрета, то обязаны компенсировать не использованные дни отпуска за период декрета.
Обоснование:
Согласно ст. 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включается время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста.
Отпуск по беременности и родам включается в стаж работы для исчисления ежегодного очередного отпуска.
В этот период времени за женщиной сохраняются место работы и должность.
Таким образом, в стаж работы для начисления ежегодного очередного отпуска включается время нахождения работника в отпуске по беременности и родам.
Спросить
Работала в сельской школе. Ушла в декрет. Пока была в отпуске по беременности и родам (ребенку было чуть меньше 3 недель) меня уволили в связи с закрытием образовательного учреждения. За больничный лист получила декретные. При увольнении мне не заплатили выходное пособие. Сказали, что я декретные получила и выходное пособие мне не положено. Так ли это? И, если они не правы, то на какие статьи ТК мне опираться. Есть ли такие статьи, в которых говорится именно о декретницах?
Работала в сельской школе. Ушла в декрет. Пока была в отпуске (на больничном) по беременности и родам (ребенку было чуть меньше 3 недель) меня уволили в связи с закрытием образовательного учреждения. За больничный лист (за положенные 140 дней больничного) получила декретные. При увольнении мне нехотя заплатили компенсацию за неотгуленный отпуск, но отказали заплатить выходное пособие. Сказали, что я декретные получила и выходное пособие мне не положено. Так ли это? И, если они не правы, то на какие статьи ТК мне опираться. Есть ли такие статьи, в которых говорится именно о декретницах?
Работала в сельской школе с 2014 года. В мае 2017 года ушла в декрет. В конце июля родила ребенка. 15 августа того же года уволили в связи с закрытием образовательного учреждения. На тот момент я еще находилась в отпуске по беременности и родам (с 23 мая по 9 октября). За этот больничный лист получила декретные. При увольнении мне не заплатили выходное пособие. Сказали, что я декретные получила и выходное пособие мне не положено. Так ли это? И, если они не правы, то на какие статьи ТК мне опираться. Есть ли такие статьи, в которых говорится именно о декретницах?
Работала в сельской школе. Ушла в декрет. Через 2 недели после родов меня уволили в связи с закрытием школы. При этом выходное пособие не заплатили, сказав, что я получила декретные и выходное пособие мне не положено. На этом мои дела с РОНО закончились. Но спустя год я совершенно случайно узнала, что мне все таки должны были при увольнении заплатить выходное пособие. Можно ли теперь, спустя столько времени, получить положенные мне деньги?
Я работала в сельской школе с 2014 года. 23 мая 2017 года ушла в декрет. 26 июля 2017 года родила ребенка. 15 августа 2017 года уволили по статье 81 ч.1 п.1. Ребенку было чуть меньше трех недель. То есть меня уволили, когда я была еще в отпуске по беременности и родам. При увольнении кроме компенсации за неотгуленный отпуск мне больше ничего не заплатили. Имела ли я права на все положенные выплаты при увольнении. И надо ли было мне вставать на учет на биржу труда. Хотя в самой бирже мне сказали, что я получила декретные и никакого выходного пособия мне не положено.
Работала в школе, ушла в декрет. После рождения ребенка (ему было чуть меньше 3 недель) школу закрыли. Меня уволили по статья 81 часть 1 п.1. С большой неохотой выплатили мне отпускные за неотгуленный отпуск. Выходное пособие не выплатили, т.к. бухгалтер сказала, что я получила декретные и выходное пособие мне не полагается. Так ли это? И если мне всё-таки должны были выплатить выходное пособие, то что делать, если прошёл уже год.
Работала в сельской школе. В мае 2017 года ушла в декрет. В июле 2017 года родила. В августе того же года школу закрыли, меня уволили по статья 81 часть 1 п.1. На момент увольнения я была в отпуске по беременности и родам. При увольнении я кроме отпускных больше ничего не получила. Бухгалтер говорит, что выходное пособие мне не положено, так как я получила декретные. Так это или нет?
Работала в сельской школе. В мае 2017 года ушла в декрет. В июле 2017 года родила. В августе того же года школу закрыли, меня уволили по статья 81 часть 1 п.1. На момент увольнения я была в отпуске по беременности и родам. При увольнении я кроме отпускных больше ничего не получила. Бухгалтер говорит, что выходное пособие мне не положено, так как я получила декретные. Так это или нет? Один человек сказал, что т.к. я в последний день увольнения не работала, то мне ничего не причитается. Но и остальные работники тогда тоже ничего не должны были получить. Ведь день увольнения пришелся во время отпуска. У всех работников отпуск в одно и тоже время, но они все выходное пособие получили.
Работала в школе, ушла в декрет. После рождения ребенка (ему было чуть меньше 3 недель) школу закрыли. Меня уволили по статья 81 часть 1 п.1. С большой неохотой выплатили мне отпускные за неотгуленный отпуск. Выходное пособие в размере двух среднемесячных зарплат не выплатили. Что делать?
Во время декрета уволили в связи с ликвидацией образовательного учреждения. При этом сказали, что компенсационные выплаты (выходное пособие) мне не положены. Правы ли они?
