Нарушение прав работника - отправка в отпуск без согласия. Какие законы нарушаются?
опубликован 17.12.2018, 20:45
У вас в ДОУ, как и в любой организации, должен быть такой документ, как График отпусков. Там прописано, когда и на сколько Вы будете уходить в отпуск. Начните с этого документа.
Действия работодателя трудно оценить, т.к. маловато фактов. Скорее всего. У вас накопилось много неотгуленных отпусков, которые работодатель торопится провести до конца того рабочего года, за который Вам положен отпуск (такой рабочий год исчисляется с даты начала работы и не совпадает с календарным). Ведь в случае непредоставления отпуска для работодателя предусмотрен штраф.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тамбов
Похожие вопросы
Расчет периода начисления декретных - с августа 2010 г по октябрь 2016 г
Как определить налоговый период по давности - 3 года или от ноября 2010 до октября 2013?
Возможно ли отстоять отпуск летом при наличии детей и частых отпусков
Как считать неустойку по алиментам - с декабря 2018 года или с октября 2017?
Как рассчитать родовой больничный, если работала за минималку в прошлом?
Как отстоять отпуск летом после декретного отпуска - наличие закона и способы решения
Расчет срока истечения СИД по кредиту - основание и правила
Какова продолжительность отпуска перед декретным отпуском?
Как заменить года для расчета декретных с 2012-2013 г на 2013-2016 года?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут