Могут ли уволить сотрудника, находящегося в декрете, если работодатель требует выйти на работу на время отпуска по уходу?

Влияет ли зарплата в декрете на расчет отпускных после выхода из декрета?

Я на основном месте работы работаю на 1 ставку и на 0,2 ставки по совместительству. До ухода на больничный по беременности и родам я не использовала накопленный отпуск. После больничного я ушла по основной ставке в отпуск по уходу за ребенком до 1,

Подробнее

Интересно

2 ответa

Возможно ли перевести на другую временную ставку во время декретного отпуска для сохранения работы и получения декретных выплат?

Я, работая на временной ставки, ушла в декретный отпуск. Теперь выходит сотрудница на работу, на ставке которой работала я. Чтобы не остаться безработной без декретных выплат, возможен ли следующий вариант:

Подробнее

Интересно

3 ответa

Вопрос о возможности выхода на декретное место после возвращения предыдущего сотрудника

Меня интересует вот, что я работала на декретном месте основного сотрудника и сама ушла в декрет, на это место взяли другого человека. Основной сотрудник родила второго ребенка не выходя из декрета. Моему ребенку скоро 3 года,

Подробнее

Интересно

3 ответa

Вопрос увольнения сотрудника на декретной ставке во время отпуска по уходу за ребенком при планируемом раннем завершении декрета

Могут ли уволить сотрудника, который находится в отпуске по уходу за ребенком, с декретной ставки? Основной сотрудник собирается выйти с декрета раньше.

Подробнее

Интересно

3 ответa

Как получить полную ставку работы после периода декретного отпуска в организации с новым директором?

Я была взята на работу за основного сотрудника, находящегося в декрете, на 0.5 ставки, позже я вышла на полную ставку, после ушла сама в декрет, но основная сотрудница не вышла после декрета и я автоматически стала основным сотрудником, после 1.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Будет ли продолжаться выплата детского пособия при выходе основного сотрудника из декрета

Я работала на декретной ставке, сама ушла в декрет и сейчас получаю детское пособие до 1,5 лет, ребенку 8 месяцев. Но сотрудница, на месте которой я работала, планирует выйти из декрета. Вопрос: будут ли мне платить детское пособие до 1,5 лет, когда выйдет основной сотрудник? Спасибо.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Будет ли детское пособие выплачиваться после выхода основного сотрудника из декрета?

Я работала на декретной ставке, сама ушла в декрет и сейчас получаю детское пособие до 1,5 лет, ребенку 8 месяцев. Но сотрудница, на месте которой я работала, планирует выйти из декрета. Вопрос: будут ли мне платить детское пособие до 1,5 лет, когда выйдет основной сотрудник? Спасибою.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Забирают ставку - моя история увольнения в декретный период

Я работала с 2015 года на 1,5 ставки.. нашу больницу ликвидировали а сотрудников рассформировали в другие больницы... меня перевели на ставку той которая находилась в декрете на тот момент... и мою собственную оставили только 0.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Могут ли меня уволить при выходе основного сотрудника во время моего отпуска по уходу за ребенком и будут ли выплаты

Я работаю на декретной ставке по срочному трудовому договору, до момента выхода основного сотрудника. Сейчас я ухожу с данной ставки в декрет. После окончания моего отпуска по беременности и родам (140 дней)

Подробнее

Интересно

2 ответa

Как изменится ставка преподавателя ВУЗа после декретного отпуска и по прошествии 3 лет?

Я нахожусь в декретном отпуске. Собираюсь выйти на 0.5 ставки преподавателя ВУЗа. Летом опять уйти в декретный отпуск. А осенью ребенку 3 года и выйти на работу. Вопрос: я сохраняю право на полную ставку, как до декрета. Или мне уже работадатель не обязан давать ставку, а только 0.5 ставки.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могут ли уволить сотрудника, находящегося в декрете, если работодатель требует выйти на работу на время отпуска по уходу?

Бесплатный вопрос юристам онлайн