Вправе ли меня уволить по ст 81 п 6 г если суд уже назначил наказание 180 ч работ.
опубликован 23.12.2011, 07:47
Да. Приговор как раз послужит основанием.
ТК РФ.
"
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
г) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;"
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Как совместить ИТР с постоянной работой - советы и рекомендации.
Можно ли уволиться с работы при подписке о невыезде во время вахты?
Отменено административное наказание после исполнения за 100 часов обязательных работ
Наказание по ст. 264.1 - что грозит при повторном нарушении, особенности судебного приговора
Суд назначил лишение свободы в колонии поселения - правильное назначение наказания?
Вероятный итог суда и влияние неполной отработки обязательных работ на наказание при повторном преступлении
В мировом суде назначен судебный процесс о замене исправительных работ на другой вид наказания
Суды и справка о судимости - почему моя судимость погашена, если я не отрабатывал наказание?
Суд назначил мне наказание 160 часов обязательных работ. Я не пришла меня ищут какое наказание мне грозит.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут