Уволена после обнаружения недостачи и прогулов - необходимо ли выдать деньги под расчет?
опубликован 21.12.2018, 03:49
Можете, основание увольнения на такое требование никак не влияет. Лишь бы было, что получать.
Статья 140 ТК РФ.
Сроки расчета при увольненииПри прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Требование выплатить недостачу - Официальные и неофициальные работы в магазине
Как правильно уволить продавца и получить компенсацию за недостачу в магазине?
Возвращение удержанных денег за предыдущую ревизию с излишками в половину суммы недостачи
Как бухгалтерия совхоза должна обсчитать недостачу с нового продавца при отсутствии результатов ревизии в должные сроки?
Выявлена недостача на 81000 в салоне сотовой связи - ревизия и ответственность сотрудников
Я работала в продуктовом магазине продавцом, нас было два продавца, мы работали на доверии, т.е.2 дня через 2 дня.
Работницу продуктового магазина обвиняют в недостаче на 700000 рублей - ситуация и последствия
Возможность выиграть суд и возможные последствия увольнения из магазина при обнаружении недостачи в 500 000 рублей
Нестабильная работа продавца в неофициальном магазине - вопросы о недостаче и возможные последствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут